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正社員
★自社開発&受託案件あり
★フルリモート案件あり
★上流工程にも挑戦可能
★基本的には実装フェーズをお任せ
基本的には実装フェーズを中心に、要件定義~設計~運用保守など、豊富な案件からスキル・経験に応じてお任せする案件を決定いたします。
保守運用・テスト案件は少なく、開発に挑戦できる環境です。
スキルに応じて自社パッケージや受託開発にも挑戦できます!
≪徹底したサポートやフォロー体制が魅力≫
客先常駐の場合でもエンジニアを放置することはなく、営業担当が客先に足を運び面談を行ったり、帰社した際には相談に乗ったりと手厚くサポートします。加えて月1回の会議で社員同士のコミュニケーションを図ったり、勉強会を実施するなど、会社全体でサポートする社風です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■自社開発(プライム案件)
・クラウド型ERPシステム開発(Java)
・資金管理システムのアップグレード(VB⇒VB.NET)
・Web EDIシステム開発(PHP) など
■客先案件
・Web基幹システム(Java,PHP,C#,ASP,SVF)
・車載系、鉄道系(C,C++他)
・電力系、無線機器(C,C++,Python他)
・業界別物流管理システム など
■自社パッケージ
・業界ごとに特化した中小企業向けのカスタマイズ可能なERPパッケージ
【保守・テスト案件は少なめ!開発~上流に集中できる環境】
当社が保有する案件の多くは、開発フェーズが中心。保守運用やテストのみの案件は少なく、エンジニアとして技術力を磨ける環境が整っています。Java、PHP、C#などのWeb系から、C、C++、Pythonを使った組込み制御系まで、幅広い言語・領域の案件を保有。自社開発のプライム案件では、クラウド型ERPシステムやWeb EDIシステムなど、上流工程から携われるチャンスも。「今の現場では同じ作業の繰り返しで成長実感がない…」 そんな方こそ、当社の豊富な案件ラインナップで、次のステージへ進みませんか?
【前給保証&賞与年3回!頑張りを正当に評価する制度あり】
転職時の不安を解消するため、前給保証制度を導入。
これまでの経験とスキルを正当に評価し、給与に反映します。
さらに、業績好調につき賞与は年3回(6月・12月・決算)支給!
昨年実績では、しっかりと成果を還元しています。
\その他、充実の手当制度も魅力です/
・皆勤手当:月1万円
・資格手当:月5,000円~2万円
・リーダー手当:配下メンバー1名につき月2,000円
・家族手当、住宅手当など
残業代は100%全額支給、客先常駐の場合は出向手当も別途支給。
エンジニアの頑張りを、給与という形でしっかり評価する会社です。
【入社後の成長サポート】
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等の資格取得支援やeラーニング以外にも、定期的な研修や勉強会を実施。将来的にはプロジェクトの全貌が見えるリーダーとしての働き方や、上流工程にも挑戦可能です。
ポイント1\手厚いサポート&潤沢な案件あり/ 今よりも上の工程へ、最短でステップアップ!
「今の会社は下流工程メインでスキルが頭打ち」
「設計や要件定義にも挑戦したいのに、チャンスがない」
そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。
当社なら、豊富な案件から
あなたのスキルと目指す方向に合わせた案件をアサイン。
基本は実装フェーズを担当しながら、上流工程へのステップアップも可能です!
■自社開発&受託案件あり
クラウド型ERPシステム、Web EDIシステムなど、
自社パッケージの開発にも挑戦できます。
■エンジニアの希望に寄り添うアサイン体制
希望の案件に入るにはスキル不足だった場合でも、
すぐに諦めるのではなく、段階的にスキルが身につくようサポート。
長期的なキャリア形成を見据えてアサインしていきます。
■手厚いサポート体制あり
客先常駐でも営業が定期訪問・面談を実施。
経験豊富なエンジニアによる研修や勉強会、
資格取得支援制度などが充実しており、安心して成長可能です。
当社は驚異の定着率95%、勤続15年以上のメンバーも多数!
エンジニアが長く成長できる環境を選びませんか?
ポイント2営業の徹底サポートで、客先常駐でも安心して働ける
「客先常駐だと、会社との繋がりが薄くて不安…」そんな心配は無用です。当社では、営業担当が定期的に現地まで足を運び、面談を実施。プロジェクトの状況やキャリアの悩みなど、何でも相談できる体制を整えています。また、月1回の全体会議や定期的な勉強会を通じて、社員同士のコミュニケーションも活発。孤独を感じることなく、チーム全体で成長していく社風が根付いています。「エンジニアを一人にしない」 それが当社の信念です。
ポイント3定着率95%、勤続15年以上のメンバーが多数在籍!
安定して長く働くには、心身のゆとりも大切。当社では、エンジニアが長く活躍できる労働環境を整えています。
■年間休日125日
完全週休2日制(土日)+祝日+GW・夏季・年末年始休暇
■平均残業時間:月10時間程度
基本的に定時退社がほとんどです!
■5日以上の連続休暇取得可能
プロジェクト終了後には、まとまった休暇でリフレッシュ。
■フルリモート案件あり
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。
「プロジェクト後にまとまった休暇を取れる」と、入社16年目のTさんも太鼓判。メリハリをつけて、長く成長できる環境です。
ポイント4取材担当者より
最も印象的だったのは、「エンジニアを一人にしない」という強い信念だ。客先常駐でも営業が定期的に現地へ足を運び面談を実施する徹底ぶりには、驚かされた。定着率95%、勤続15年超のメンバーが多数在籍という数字が、同社の働きやすさと安心感を物語っている。また、技術面でも魅力は多い。保守・テスト案件は少なく開発フェーズ中心の案件構成で、幅広い領域に挑戦できる環境が整っている。さらに、前給保証制度や賞与年3回支給など、待遇面の手厚さも見逃せない。「今の現場では成長実感がない」と感じているエンジニアにこそ、豊富な案件ラインナップと段階的なキャリア支援体制を体感してほしい。年間休日125日、残業月10時間程度という働きやすさも両立しており、長期的に腰を据えて技術を磨ける稀有な環境である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動する可能性もございます 【残業について】 残業月10時間程度(基本定時退社がほとんどです) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎大阪もしくは関西エリアで募集 ◎フルリモート・リモートワークあり ◎転居を伴う転勤なし/I・Uターン 大阪本社、または関西のプロジェクト先での勤務となります。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・各JR線「大阪駅」より徒歩10分 ・阪神線「大阪梅田駅」より徒歩12分 ・各阪急線「大阪梅田駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ★前給与保証あり&賞与年3回支給あり ★衣服手当、住宅手当、精勤手当など手当充実! ◆月給30万円~50万円+各種手当+賞与年3回 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※残業代100%別途全額支給 ※試用期間6カ月(試用期間中の待遇等に差異はありません) 【実際の給与例】 年収700万円(月給45万円/SE・40代・経験15年超・客先) 年収530万円(月給36万円/SE・30代・経験10年超・社内 ) 年収470万円(月給32万円/PG・20代・経験5年・フルリモート) 【賞与について】 賞与年3回(6月・12月・決算) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(6月・12月・決算) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■資格手当(※下記の資格をお持ちの方は毎月支給) └ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等 ■持ち株会制度 ■eラーニング ■交通費全額支給 ■リーダー手当(配下メンバー1名につき月2000円) ■資格手当(月5000円~2万円) ■家族手当(配偶者月7000円、子一人月5000円) ■皆勤手当(月1万円) └欠席・遅刻・早退・外出なしの場合 ■精勤手当(月7000円 ※有給休暇を代用可) ■役職手当 ■衣服手当 └四半期ごとに9000円 ※4・7・10・1月 ■出向手当あり(客先常駐の場合、別途手当を支給) ■住宅手当 └扶養無:月1万円、扶養有:月1万2000円 ■オフィス内全面禁煙(本社) |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ★5日以上の連続休暇取得可能 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
1991年の設立以来、パッケージソフトの開発・販売やSES事業など、幅広く安定した事業を行ってきた当社。今回は業績好調につき、エンジニアの経験者募集を行うことになりました。エンジニア一人ひとりに手厚いフォローを行い、キャリアに伴走してきたからこそ、定着率は【95%】!ぜひあなたも当社で長く働きませんか?
| 応募資格 | ★言語・フェーズなど一切不問! ★上流へのステップアップを歓迎! ◆開発の実務経験が1年以上ある方 ◆学歴不問 ==このような方にオススメです== □次の工程へステップアップしたい方 □自社プロダクトや自社内開発に挑戦したい方 □関西エリアで腰を据えて長く働きたい方 □手厚いサポート体制のもと、帰属意識をもって働きたい方 など 【歓迎する経験・スキル】 ◆オープン系・Web系 Java、VB.NET、C#.NET、PHP など ◆組込み制御系 C、C++、VC++、Python など ◆データベース・BI系 Oracle、PostgreSQL、BIツール、ASTERIA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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