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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【箕面市】化学物質・機器管理システムの保守・ルール構築※IT×生物化学の知識を活かせます!
<コアタイム無しフレックス/週2在宅OK/福利厚生充実/ベテランまで歓迎/変革期の老舗企業で自分の成長を楽しみたい方へ>
研究所の管理部門にて、化学物質や実験機器の管理システムの構築から運用、ルールメイクまでを主導していただくポジションです。
現場の現物管理とデータベースを連動させ、研究所の安全と効率を支える重要な役割を担っていただきます。
・化学物質および実験機器を統合的に管理するデータベースの構築、運用、保守、トラブル対応
・現場の現物管理状況の確認および是正指導
・システム導入やルール改定に伴う社内外との折衝や企画調整業務
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
既存メンバーと協業しながら、主担当として主体的に業務を推進していただきます。
現場の意見を尊重しつつ、現状とあるべき姿を見極め、パッケージシステムに業務フローを適合させるなどの標準化や新しいルールの企画立案をリードすることが期待されています。
◆この仕事の魅力◆
システム保守にとどまらず、現場の課題解決から全社的なルールメイクまで裁量を持って取り組めるポジションです。将来的には、建屋全体を管轄するファシリティマネジメントのプロフェッショナル/マネージャー、あるいはQMS(品質マネジメントシステム)におけるプロセスオーナーなど、管理部門のスペシャリストとして多様なキャリアパスを描くことが可能です
【部門の組織構成】
配属予定部署のメンバーは10名です。うち7名が50代以上であり、数年後にメンバーの多くがシニア層となるため、組織の若返りと技術継承が課題となっています。
【当社について】
■働き方について
フレックス勤務、リモート勤務(週2在宅)を活用されている方も多く、柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100%。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。
■キャリアについて
「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間2週間 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 彩都ものづくりラボ 住所:大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1番66号 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄南北線/彩都西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◎車通勤可※駐車場の空き次第 ◎バスの場合 JR京都線 茨木駅より約30分 阪急京都線 茨木市駅より約40分 大阪モノレール 彩都西駅より約10分 北大阪急行 箕面萱野駅より約25分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~490,000円 <月給> 250,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※年間標準支給:基本給×6.25ヶ月 ※年収設定条件(モデルケース) 下限:単身者/賃貸住宅居住 上限:既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)/持ち家居住 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅:卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 <その他補足> ■総合福利厚生サービス ■クラブ活動 ■住宅資金特別貸付金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■退職年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <業務経験> ・事業会社または大規模な研究所での何らかの管理システムの運用、保守、改修の経験 (化学物質管理に限らず、機器管理や交通費申請システム等でも可) ・社内IT部門、外部ベンダー、他部署との折衝経験 <能力・資格> ・化学や生物系の専攻(何らかの実験経験や品質管理等で試薬を扱った経験など) ・システムを用いた標準化や業務改善に対する意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 1886年創業以来、創造と革新の精神を実践し、医薬品・衛生雑貨品の提供を通じて健康で快適な生活の創造を目指しています。 <家庭用品事業> 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 ・製品企画開発:平均約13ヶ月でひとつの新製品を生み出すスピード ・マーケティング:製品の使用シーンを含めた提案を行い、消費者ニーズと市場を引き出す ・生産技術:高品質で安価な製品を、安定して市場に供給 ■競争優位性 既成の枠にとらわれない自由な発想とスピーディーな開発体制を最大限に駆使し、多様化し続ける高度な生活者のニーズに応えていきます。 ■代表的な商品 女性保健薬「命の母A」、肥満症改善「ナイシトール」、外皮用薬「アットノン」、肩凝り治療薬「アンメルツ」、口腔内殺菌消毒剤「のどぬーる」、洗眼薬「アイボン」、「サワデー」、「ブルーレット」「消臭元」などの芳香消臭剤、熱冷却ジェルシート「熱さまシート」など、TVコマーシャルでもおなじみのブランドを開発製造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobayashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年8月 |
| 資本金 | 3,450百万円 |
| 売上 | 165,600百万円 |
| 従業員数 | 3,615名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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