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正社員
取引先のオフィスにて、PGとして開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■システム・アプリケーションのプログラム設計
■プログラミング
■既存システムの改修・機能追加
■サーバーやシステム環境への反映
まずはPGとして、仕様書に沿った開発からスタート。事業会社の案件から官公庁の案件まで、幅広いプロジェクトを保有しているため、あなたのスキルを活かして活躍できます！
【将来のキャリアについて】
PGとしてスキルを積んだ後は、次のステップを目指しさらなる成長が可能。SEを目指し、上流工程を目指すも良し。さらにPM・PLを目指しマネジメントを身につけるも良し。あなた次第で、理想とする道を選び、歩んでいける環境が当社にはあります！
【「ありがとう」を大切にする社風】
当社の社名「グラシアズ」は、スペイン語でありがとうを意味する「グラシアス」が由来となっています。他のグループ会社も、いずれも「ありがとう」を由来とする会社ばかり。全社的に感謝を忘れず、周りを思いやり、尊敬することを大切に思う社風が当社の持ち味です！
【案件例】
■携帯会社のアプリ開発
■ゲーム開発
■基幹システムの移行
【案 件】製造業向けシステム開発
【工 程】詳細設計 ～ 単体テスト
【スキル】Java、SpringBoot
【案 件】人事給与システム開発
【工 程】基本設計～単体テスト
【スキル】VB.NET・Access
【自分の将来に安心を】
当社の代表は、実はIT業界出身ではありません。多様な実体験のもと、多くの人のキャリアを救いたいという思いから、キャリアコンサルタントの資格を取得。現在は案件獲得もさることながら、キャリアコンサルタントとして社員と向き合っています。
仕事や技術に関することはもちろん、プライベートのことや自分の生活のことも何でも相談OK。困った時に助けてくれる味方がいるため、安心して自分のキャリアと向き合えます！
【全員が分かり合える環境】
当社のスタイルは「戦略的少数精鋭」です。無理に売り上げを追いかけ、組織を拡大することなく、全員が連携できる人数で会社を運営しています。
お互いの声が届き、何をしているのか認識できる規模だからこそ、困った時には助け合ったりサポートし合う文化が定着しています。そんな温かみのある社風も、当社の特徴の一つです。
【身につくスキル・キャリアパス】
PGとしてすぐに開発案件でご活躍できます。その後はSEを目指し、上流工程にも挑戦できたり、将来的にはPM・PLとしてマネジメントスキルを身につけるなど、多様なキャリアパスに挑戦できます。
【入社後の成長サポート】
■資格取得支援
■エンジニア交流会
■代表が実施する1on1
ポイント1PGから始まり、その先どうしたいのか？ キャリアに迷いがある方を照らせる存在を目指して。
＼キャリアに寄り添う、それがグラシアズ／
当社は単なるSES企業にとどまらず、
エンジニアひとりひとりの目標やビジョンの達成に向き合い、
キャリアの実現を第一に考えています。
やみくもな組織の拡大、売り上げの確保に走ることなく、
今いるメンバーが理想を叶えられるようにと、
戦略的少数精鋭で事業を展開しています。
そんな当社では、今回PGとして成長していきたい、
次のステップを目指したい。
そんな想いをお持ちの方を、新たな仲間として募集いたします！
【ここがPOINT！】
★PGにとって働きやすい環境
年間休日は125日、残業は少なめとワークライフバランスも高水準。
仕事はもちろん、プライベートも妥協せず、理想を目指せます！
★代表はキャリアコンサルタントの資格持ち
代表の角元は、キャリアコンサルタントの資格保有者です。
ただ案件を振り分けるだけではなく、
メンバーひとりひとりのキャリアに関して
親身になってサポートをしています！
ポイント2代表インタビュー【1】
私はもともと芸大卒業後、役者の道を目指していました。ただ、正直簡単な道ではなく、フリーター生活を続けていたものの、現実を見て正社員の道を選んだんです。その時も夢は諦めていなかったのですが、現実を見ると継続することが難しく、正社員としてある程度キャリアを積んでから、「子供に誇れる仕事をしたい！」という思いから転職を決意しました。
ただ、そこからはなかなかうまくいかない日も続きました。
ポイント3代表インタビュー【2】
正直その頃は、「誰でも良いから助けてくれ」とも思っていました。その後、何とか転職が成功した後、コロナのタイミングでキャリアコンサルタントを取得。その後、事業を立ち上げるにあたり、経営を学ぶために大学院にも通いました。
自分の経験から、誰かに助けを求めたい人に、手を差し伸べられるような会社を作りたいという思いから、当社を立ち上げました。今後はIT以外にも、さまざまな領域で助けを求めている人が活躍できるような会社を立ち上げてHD化していき、誰もが活躍できる強いコミュニティを作っていこうと思っています！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇に差はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 【残業について】 月間平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆転勤なし 勤務地／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 StartupSideOsaka ※開発先は関西エリアの顧客先となるケースもあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万～ 固定残業 40時間 残業代の金額 71,500円 40時間を超えた分は別途支給 【実際の給与例】 350万円／経験2年／PG 600万円／経験25年／SE 【賞与について】 あり（年1回）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■交通費全額支給 ■瀬戸内に療養所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■土日祝休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
事業好調に伴う増員募集を行う運びとなりました。一人でも多くのエンジニアが、自分のキャリアに安心感を持って働けるようになってほしい。そんな想いから、新たなメンバーを歓迎いたします。
| 応募資格 | ■PGとしての実務経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方歓迎！／ ◎キャリアに関する悩みを解決したい方 ◎自分らしく働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【この仕事に向いている人】 ○次のステップを目指している人 PGとしての目標を掲げ、大小問わず次の目標を見据えている人が向いています。キャリアコンサルタントの代表をはじめ、周りのサポート体制は整っています。この環境で、自分のキャリアと向き合い、次の目標に向かって努力できる人が向いているでしょう。 【この仕事に向いていない人】 △個人プレイに走ってしまう人 PGだからといって、ただ開発やコーディングを行っていればよいわけではありません。仕事はあくまでチームプレイです。また、当社の社風としても、周りとの連携を重んじているため、個人プレイに走る人は向いていないと言えるでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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