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正社員
【具体的な業務内容】
■クライアントとの折衝
■要件定義・仕様書の作成
■システム構築
■見積もり・請求書の作成
■各メンバーとの連携 など
SEとしてプロジェクトの進行や、クライアント、チームメンバーとの連携をお任せいたします。一連の業務を上流工程から担当できるため、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できる環境が揃っています！
★“単価は上がっているのに、給与が変わらない。”
そんな違和感を抱えたまま、働き続けていませんか？
当社は前職給与保証を前提に、経験・スキルを正当に評価。月給40万円以上での採用実績もあり、収入アップを実現したエンジニアも多数います。さらに、フルリモート案件や上流工程案件も豊富。「働き方を変えたい」「もっと納得感ある評価を受けたい」そんな経験者に選ばれています。
★“案件に合わせて働く”ではなく、
“理想の働き方に案件を合わせる”会社です。
「フルリモートがいい」「設計工程に挑戦したい」「マネジメントにも関わりたい」――そんな希望を、営業都合ではなく本人軸で実現していくのが当社のスタイル。代表との1on1を通じてキャリアを整理しながら、今のスキルを活かせる案件を選択可能。経験を“消耗”ではなく“武器”として活かせます。
【案件例】
■携帯会社のアプリ開発
■ゲーム開発
■基幹システムの移行
【案 件】製造業向けシステム開発
【工 程】詳細設計 ～ 単体テスト
【スキル】Java、SpringBoot
【案 件】人事給与システム開発
【工 程】基本設計～単体テスト
【スキル】VB.NET・Access
【多様な選択肢から自分に合うものを選ぶ】
■フルリモート案件あり
■リモート×出社のハイブリッド案件あり
■常駐中心で経験を積める案件あり
エンジニア一人ひとりの希望や経験に合わせて、働き方の選択肢を広げられる環境です。「通勤負担を減らしたい」「週数回は出社してチームと連携したい」「まずは対面環境でスキルを磨きたい」など、それぞれのスタイルに合わせて案件を調整。必ずフルリモートを保証するわけではありませんが、“働き方を相談できる環境”が整っています。
【戦略的少数精鋭のチーム】
当社のスタイルは「戦略的少数精鋭」です。無理に売り上げを追いかけ、組織を拡大することなく、全員が連携できる人数で会社を運営しています。
お互いの声が届き、何をしているのか認識できる規模だからこそ、困った時には助け合ったりサポートし合う文化が定着しています。そんな温かみのある社風も、当社の特徴の一つです。
【身につくスキル・キャリアパス】
SEとして上流工程にすぐ挑戦できます。その後はPM・PLを目指したり、さらに大きなプロジェクトに挑戦したりと、成果と意欲に応じてどんどん次のステップを目指せます！
【入社後の成長サポート】
■資格取得支援
■エンジニア交流会
■代表が実施する1on1
ポイント1【フルリモ可能／前給与保証／想定月給40万円以上】 エンジニアにとって、理想と思える環境がある！
■月給40万円以上スタート可能
■前職給与保証あり
■フルリモート案件多数
■年間休日125日以上
■残業月20時間以内
■上流工程・PM/PL案件あり
■代表との1on1サポートあり
「リモートにしたいけど給与は下げたくない」
「案件単価は上がっているのに、自分の給与が変わらない」
そんな悩みを抱えるエンジニアに向けた募集です。
当社では、経験・スキルを正当に評価したうえで、
前職給与保証を実施。経験者であれば月給40万円以上での採用実績もあり、
収入を維持・向上させながら働き方を変えられます！
さらに、案件選択やキャリア形成も会社主導ではありません。
代表自ら1on1を行い、「どんな働き方をしたいか」
「今後どんな案件に挑戦したいか」まで細かくヒアリング。
フルリモート・上流工程・マネジメント挑戦など、
一人ひとりの希望に合わせた環境を整えています。
“条件を我慢する転職”ではなく、“条件を上げる転職”へ。
次のキャリアは、収入も働き方も妥協せずに選びませんか？
ポイント2代表インタビュー【1】
私はもともと芸大卒業後、役者の道を目指していました。ただ、正直簡単な道ではなく、フリーター生活を続けていたものの、現実を見て正社員の道を選んだんです。その時も夢は諦めていなかったのですが、現実を見ると継続することが難しく、正社員としてある程度キャリアを積んでから、「子供に誇れる仕事をしたい！」という思いから転職を決意しました。
ただ、そこからはなかなかうまくいかない日も続きました。
ポイント3代表インタビュー【2】
正直その頃は、「誰でも良いから助けてくれ」とも思っていました。その後、何とか転職が成功した後、コロナのタイミングでキャリアコンサルタントを取得。その後、事業を立ち上げるにあたり、経営を学ぶために大学院にも通いました。
自分の経験から、誰かに助けを求めたい人に、手を差し伸べられるような会社を作りたいという思いから、当社を立ち上げました。今後はIT以外にも、さまざまな領域で助けを求めている人が活躍できるような会社を立ち上げてHD化していき、誰もが活躍できる強いコミュニティを作っていこうと思っています！
ポイント4取材担当者より
代表はキャリアコンサルタント
エンジニアとしてではなく、あなたのキャリアライフを
代表の角元様の実経験を基に
相談にも乗っていただけるので
エンジニアを目指してみよう、AIが浸透してきて自分はエンジニアとして
大丈夫なんだろうか、、、
そんな悩みを持った求職者の方々はご安心していただければと思います
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇に差はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 【残業について】 月間平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆転勤なし／リモート・フルリモ案件もあり 勤務地 ・大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 StartupSideOsaka ※開発先は関西エリアの顧客先となるケースもあります ・東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前給保証制度あり 月給40万円～45万円 固定残業 40時間 残業代の金額 71,500円 40時間を超えた分は別途支給 【実際の給与例】 350万円／経験2年／PG 600万円／経験25年／SE 【賞与について】 あり（年1回）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■交通費全額支給 ■瀬戸内に療養所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■土日祝休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
事業好調に伴う増員募集を行う運びとなりました。一人でも多くのエンジニアが、自分のキャリアに安心感を持って働けるようになってほしい。そんな想いから、新たなメンバーを歓迎いたします。
| 応募資格 | ■SEとしての実務経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方歓迎！／ ◎キャリアに関する悩みを解決したい方 ◎自分らしく働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【この仕事に向いている人】 ○経験やスキルに見合った評価を受けたい方 「案件単価は上がっているのに給与が変わらない」「リモートを理由に条件を下げたくない」など、働き方も待遇も妥協したくない方に向いています。また、同社は代表との1on1を通じてキャリア形成をサポートしているため、「次は上流工程に挑戦したい」「PM・PLを目指したい」など、自分なりのキャリアビジョンを持っている方は活躍しやすいでしょう。 【この仕事に向いていない人】 △受け身で働きたい方 当社は“会社都合で案件を決める”のではなく、“本人の希望やキャリア”を重視するスタイルです。そのため、「とにかく指示だけ欲しい」「キャリアについて考えたくない」という方には合わないかもしれません。また、少数精鋭の組織だからこそ、チームとのコミュニケーションや周囲への配慮も重視されています。自分本位で仕事を進めたい方には難しい環境でしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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