【株式会社シーエーシー】【国内外の案件多数】PM／PMO支援◆東証プライム上場G／フレックス／所定労働7.5／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【国内外の案件多数】PM／PMO支援◆東証プライム上場G／フレックス／所定労働7.5／在宅可


●グローバル展開拡大／英語を使用した案件にも携われる
●製薬・金融業界が強く国内トップシェア案件もあり・50代の方も活躍中
●プライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現
●AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中

【職務内容】
グローバルサービス部にて国内外の大手顧客に対するITインフラ導入又は
顧客PMO支援を担うポジションです。
面接を通じて適性やご希望を考慮し、（1）（2）いずれかの業務をご担当いただきます。
※案件毎で英語の使用比重が違うため希望に応じたアサインが可能です。
（1）ITインフラ導入の提案およびプロジェクト遂行
（2）顧客PMO支援
＜詳細＞
（1）国内・海外顧客に対する
・ITインフラサービスの新規導入やアップグレード
（クラウド、オンプレミス）に関する顧客からの要望及び要件取りまとめ
・顧客への案件提案および獲得に向けた折衝
・案件獲得後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト遂行
・さらなる追加案件の探求と顧客折衝
（2）国内・海外顧客に対する
・顧客内ITサービス導入プロジェクトにおけるPM支援業務
・当該プロジェクトのRAID、スケジュール管理
・様々なステークホルダー（外部ベンダー含）との折衝、とりまとめ
・派生案件の探求と顧客折衝

【キャリアパス】
・クラウド/オンプレサーバの導入、更新、移行、
　EntraIDやM365の機能追加・チューニング等の案件を　
　自ら計画し実施意義や方針、作業費見積含め顧客と折衝、案件受注
　受注後プロジェクトマネージャーとしてメンバーを携えて案件遂行

・顧客大規模インフラ入れ替えプロジェクトへPMOとして参画
　顧客環境の中枢に入り込み、日欧米様々な担当者や外部ベンダーと折衝し
　様々な課題をクリアしながらプロジェクト全体を推進

【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】