管理会計（管理職候補）【中途定着率100％/自己資本比率92％】（正社員） / 会社名非公開

財務経理部の部長補佐（将来の管理職候補）として下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■トッキングループ海外子会社の業績管理
・月次・四半期ベースでの業績モニタリング（売上・利益・原価・資金繰り等）
・予実差異分析および要因分解（為替影響・原価構造・固定費変動など）
・経営層向けレポーティング資料の作成
・改善施策の立案および現地責任者へのフィードバック

■経営特命事項への対応
・経営トップからの依頼案件に対する財務・税務・資金面での検討
・新規投資案件の収支シミュレーション
・資本政策・資金計画の立案補助

■月次報告や決算報告の作成
・毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告
・決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成
・監査・税務対応

■トッキングループ国内各社の経理業務サポート
・各社経理担当者の業務チェック・改善提案
・業務標準化・効率化推進
・内部統制強化

【ポジションの魅力】
・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置での業務でございます。
・自己資本比率 92％・無借金経営の「非常に安定した財務基盤」です。財務的に健全な会社だからこそ、攻めの投資も守りの経営も、落ち着いて長期目線で取り組めます。
・自ら裁量を持って仕事ができる環境です。
・短期利益追求ではなく、地域貢献・長期安定経営が重んじられています。

【働き方】
・週1日のリモートワークが可能です。
・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。
・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。
・直近10年の中途社員の定着率100％です。

【募集背景】
現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。
経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、依頼案件に対する管理会計、ファイナンスの側面からの提案や情報提供、検討を行っていただきます。

【配属組織】
財務経理部（部長含め7名が在籍）

【組織の役割・構成】
■組織の役割：グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。
「財務会計G」「資産管理G」に分かれており、財務会計Gへの配属を予定しております。
■構成：部長１名、マネジャー1名、アシスタン…