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正社員
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として
企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。
主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。
【業務の流れ】
▼アポイント取得
リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。
また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！
なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。
▼提案
提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています
▼受注
媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！
【業務のポイント】
≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、同社の業務の流れを覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
同社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＼フルリモート×フレックス勤務！シェアオフィスの利用も可能／ フルリモート勤務も可能ですが、基本的な働き方としては 週4日在宅勤務・週1日出社を想定しています。 実家への帰省に合わせて数カ月間フルリモートで勤務している社員や、 完全フルリモートで稼働している業務委託メンバーなど、 それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしているメンバーが在籍しています。 働き方については柔軟にご相談いただけますので、 ご希望があればぜひお聞かせください。 出社の場合：東京都豊島区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 360 万円〜1200 万円 月給 300,000円〜600,000円 ≪粗利に応じて、毎月インセンティブ支給≫ ≪年収1000万円も可能≫ ■ 月給30万円以上〜+インセンティブ（毎月支給）+業績賞与 ・スキル、経験を考慮の上、優遇します ・上記月給は見込み残業代30時間分(月57,000円)を含みます。 残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します。 ・リモート手当（10,000円）を含みます。 ≪インセンティブ制度≫ 同社は売上・役職に応じて、毎月インセンティブが付与されます。 （粗利ｰ100万円）×（10％～30％）と分かりやすい設計となっているため、 活躍した分だけ収入に還元されます！ 月収例）粗利200万円×インセンティブ率30%の場合 →（200万円ー100万円）×30% →インセンティブ：30万円／月 →月収：60万円～ ■賞与：年1回業績賞与（昨期実績2.5ヶ月分） ■昇給：年4回 ■各種インセンティブ制度 ■リモートワーク手当（1万円） ■交通費支給（上限2万円） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ★過去実績／連続10日 ・夏季休暇 ★過去実績／連続5～10日 ・年末年始休暇 ★過去実績／連続5～9日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★全休or半休と分割取得も可能 ・産前・産後休暇 ★実績あり！ ・育児休暇 ★実績あり！ ・介護休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・法人営業のご経験 ・採用領域に関する基本的な理解をお持ちの方 ∟求人広告、採用代行（RPO）、人事採用業務など、いずれかに関わった経験 ・ 一都三県在住 歓迎/尚可 ・求人広告の営業経験がある方 ・求人広告に知見のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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