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【株式会社Entaar】【虎ノ門】営業・事業開発◆顧客のDXを一貫して支援/AI×プロ×非常駐型ITコンサルのスタートアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Entaar 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39456515
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【虎ノ門】営業・事業開発◆顧客のDXを一貫して支援/AI×プロ×非常駐型ITコンサルのスタートアップ


◇◆創業約1年半で数十社以上の大手企業と契約/非・常駐型ITコンサルティング◆◇

■ポジション概要:
エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスポジションです。
顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。

■業務内容:
・主要顧客(経営・IT企画部門)の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計
・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行
・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案
・既存顧客へのアップセル/リテンションを見据えた支援スキームの構築
・営業プロセスの型化/ナレッジ体系化(再現性あるモデル化)
※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。

■ミッション:
エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。
また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です。

■ポジションの特徴:
◎非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める
◎事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる
◎提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる

■当社について:
Entaar(エンター)は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。
「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。独自のナレッジデータベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,924円~446,292円
固定残業手当/月:96,076円~153,708円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ住宅制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク(要相談)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可
■服装自由
■ストックオプション:ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。
■労働時間区分補足:
・フレックスタイム制相談可(コアタイム 11:00~15:00)
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)適用の可能性あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安1年以上)
・エンタープライズ領域における新規法人営業経験
・無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Entaar
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー6F
事業内容 ■事業内容:
プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の新しいITコンサルティング支援サービスの開発と提供

■企業理念:
「テクノロジー経済圏の再構築」
DXが叫ばれて久しい昨今、日本の大企業は、社内に存在する数々のレガシーシステムとIT人材不足のために身動きが取れずにいます。
売上の数%という大量のIT予算が投下されているにも関わらず、そのほとんどが現行のシステム維持に費やされている現状。凄まじい速度で進化している技術を活用できず、競争力を落ちていく一方です。
当社は、ITのプロフェッショナルとしてユーザーに寄り添い、ユーザー自身がITを取捨選択し、企業価値向上に貢献できるようにしたい。技術の偏在を解消し、全ての企業が最新技術の恩恵を受けられるよう、テクノロジー経済圏を再構築します。

■サービス内容:
<デジタルヒューマン>
顧客企業のIT情報を把握したデジタルヒューマンを提供することで、常駐ITコンサルタントに相談・依頼するのと同じ体験をオンラインで実現します。
自然な会話体験を実現する高精度な音声認識・生成技術によるリアルタイム対話AI、大規模IT情報を効率的に管理・検索する高速データベース、 企業固有のIT情報を正確に検索・活用するベクトル検索システムを搭載。
<エグゼキューションサービス>
当社のITエキスパートが貴社のIT企画人材の一員として企画業務を実行。
業務遂行の中で生じるコミュニケーション、成果物及び付随する実務データをデジタルヒューマンが蓄積/学習。実務内容をデータベース化することで、日々の業務を企業の資産へ。
代表者 -
URL https://entaar.com/
設立 年2024年5月
資本金 193百万円
売上 -
従業員数 5名
平均年齢 -
主要取引先 -
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