【オークマ株式会社】【愛知／大口町】＜高卒以上/切削加工機＞電気設計（制御盤の新機種・カスタム対応設計）/年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【愛知／大口町】＜高卒以上/切削加工機＞電気設計（制御盤の新機種・カスタム対応設計）/年休124日


オークマが開発・製造する切削型工作機械における、制御盤およびCNC装置の電気設計 を担当頂きます。

■職務内容
世界中の製造業で使用される当社製品の“精度・安全性・信頼性”を支える重要なポジションです。
＜具体的には＞
・制御盤の機器配置設計、機器選定、部品手配
・制御回路（電源／制御／I/O）の設計
・電子部品を含むCNC装置の設計開発
・電気安全規格（JIS／UL／CE）に基づく設計対応
・E3.CAD（または同等CAD）を用いた回路図／システム図作成
・既存製品の改良設計（安全性・耐久性向上、部品最適化）
・製造部門・調達部門との仕様調整、部品選定　など
単なる図面作成にとどまらず、「日本で作って世界で勝つ」 を掲げるオークマの競争力を、電気設計の観点から支える業務です。

■ポジションの魅力
・国内で唯一、“機械×電気×ソフト” をすべて自社開発する総合工作機械メーカー の電気設計を経験できます。
・制御盤設計の上流から詳細設計まで一気通貫で携われるため、ハード設計スキルを幅広く獲得できます。
・JIS／UL／CE などの規格対応スキルを実務で習得でき、市場価値が高まります。
・ベテラン社員が多く、技術継承が進む環境で段階的に成長できます。
・将来的には新製品開発の主担当、規格対応の専門家、設計標準化推進などキャリアの幅も広いポジションです。

■組織構成
ハードウェア技術部：約70名
・20～30代＋50代を中心とした落ち着いた組織
・技術志向が強く、新しい知見や提案を歓迎
・気軽に相談しやすく、若手育成に積極的な文化
・上司は50歳（新卒入社）
今後3年で5名の増員を予定しており、組織強化フェーズです。

■会社の魅力
・創業1898年、工作機械のトップメーカーとして世界の製造業を支える企業です。
・工作機械だけでなく制御装置（NC）まで自社開発する“機電情一体の開発力”が強み。
・海外売上比率7割を目指すなど市場拡大が進むグローバルメーカー。
・博士課程支援・資格支援など、社員の学習・成長を強力に後押しする制度が充実。
・年休124日、長期休暇も取得しやすいなど、働き方の改善にも積極的。
・入社3年離職率わずか2％の安定した就業環境。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】