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【株式会社ティラド】【名古屋】中国語力活かす◎自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティラド 求人更新日:2026年2月4日 求人ID:39461002
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【名古屋】中国語力活かす◎自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場


~中国語スキル歓迎◎仕様検討にもチャレンジ可能/ほほ全ての国内完成車メーカーと取引アリ!熱交交換機のトップシェアメーカー~

■業務概要
多様な熱交換器の開発を担う専門メーカーで、設計力に中国語コミュニケーションを掛け合わせながら、仕様検討から量産化までを一貫して担当するポジションです。自動車・建設機械・空調機器といった幅広い製品の需要拡大に伴い、中国生産拠点との共同開発案件の橋渡しとなるポジションです。

■業務内容
自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム(エネファーム)用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。

<業務詳細>
・顧客のニーズに合わせた製品開発
・営業同行での顧客との仕様検討
・海外顧客との協議(中国語を使用/MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします)

■業務の魅力
設計者として構想から量産までを一貫して経験でき、製品の成立理由を深く理解できます。中国語を活かした技術折衝は、単なる設計に留まらない役割領域を広げたい方にとって挑戦の幅が大きい点も魅力です。

■働く環境
技術本部には設計・研究開発あわせて25名が在籍し、新卒・中途が半数ずつ。OJTと階層別研修で学べる環境が整っており、外国籍社員向けの語学支援もあります。

■就業環境:
当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。
・有給取得を推奨しており、働きやすい環境
・時間外月15時間程度
・リモート勤務(週3日程度)可能

■企業魅力
1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・建設機械・空調の3分野で安定した売上構成を実現。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界5極で供給体制を整備しています。環境技術への取り組みも進め、幅広い産業の需要に応えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~0:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋技術本部
住所:愛知県名古屋市南区塩屋町4-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面ないですが、将来的に国内外への転勤可能が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円

<月給>
240,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.49か月)
■年収例
・450万円/25歳/入社3年目/月給24万円
・500万円/30歳/入社8年目/月給27万円
・630万円/35歳/主任/入社13年目/月給32万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:日本自動車部品工業健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■部門別教育
■OJT教育
■会社負担の通信教育制度あり
■資格取得奨励金あり

<その他補足>
■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度
■有給休暇積立制度
■有給休暇連続取得制度
■ボランティア休暇
■バースデー休暇
■財形貯蓄制度
■家賃補助制度あり
■社員持株会制度
■企業年金制度
■食事手当
■社員食堂
■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり(一部除外有)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇:入社2か月・6か月経過後(各5日付与)
■GW10日前後、慶弔休暇、夏期10日前後、年末年始10日前後

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・機械設計のご経験がある方 
・中国語が堪能な方
 ※自社の中国工場とのやり取りが日常的に生じます

■歓迎条件:
・自動車関連の機械設計経験をお持ちの方
・CATIAのご経験をお持ちの方

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティラド
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-25-3
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル
事業内容 ■企業概要:
当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。
■事業概要:
・自動車用熱交換器:バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等
・建設、産業、農業機械用熱交換器:パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等
・空調機器用熱交換器:家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等
・環境配慮型製品:グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。
■取引先企業ならびにシェア:
トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。
■拠点:
東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極(北米、欧州、アジア、中国、日本)のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。
■従業員数:
単体1,648名/連結4,669名(2019年33
代表者 宮? 富夫
URL http://www.trad.co.jp/
設立 年1936年11月
資本金 8,570百万円
売上 158,659百万円
従業員数 1,524名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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