正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【千代田区】新規営業／未経験歓迎／マーケティング課題のある企業へ営業/事業の根幹を担う営業組織
★未経験歓迎★人柄と意欲を重視します！～経営層などへのマーケティング課題のヒアリングから新規案件の獲得～
部活に熱中していたように仕事にも熱中したい！大きく成長したい！といった方歓迎！
経験豊富な先輩のOJTや幅広い研修・面談で成長を丁寧にサポート！
■仕事の内容：
・経営層、マーケティング責任者へ電話、メールで直接アプローチし、マーケティング課題のヒアリングから新規の案件を獲得します。
・ゆくゆくはインターンのマネジメントもお任せ (半年でリーダーになった事例あり)。
【詳細】
・経営層、マーケティング責任者等のご担当者様に電話及びメール→ニーズのヒアリング→当社のマーケソリューションの提案 →アポイント取得→フィールドセールスへのトスアップまでを担当いただきます
【キャリアパス】
・インターンメンバーのマネジメントをしていくリーダーポジションやインサイドセールス事業の立ち上げにも携わるなど「次期組織幹部候補」を積極的に募集します。
■配属先情報：
・デジタルマーケティング事業部、コンサルティングディビジョン
・配属部門の構成人数:8名
■カルチャー：
・「成長と挑戦」が企業文化として存在し、挑戦することが成長となり、成長がお客様への貢献と考えています。チームで仕事をすることが多く、声を掛け合い仕事をしたり、称賛の言葉が飛び交ったりと常に活気のある、明るい職場環境です。
■中途採用のご実績
※ほとんどが未経験での入社です。
（例）金融系／ブライダル／人材業界／AD
過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。
ベンチャー企業ではありますが、少数精鋭でハイパフォーマーだけがいるような環境ではなく、若手も多いため未経験でも入社後の環境へのギャップは少ないです（未経験入社メンバー談）
■魅力
・2024年度ベストベンチャー100選出
・充実した研修制度
・オフィスは駅近の好立地
・中途入社が6割と転職された方でも働きやすい職場
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 固定残業手当/月：69,163円～93,754円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,163円～448,754円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制：超過分別途支給 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月)※中小企業の平均昇給率1.68%に対し当社は6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給上限:30,000円/月 家族手当：・扶養配偶者:月1万円、子ども:月5千円/人 住宅手当：・対象エリアで家賃の1/3(上限3万円/月)を支給 社会保険：・社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■外部勉強会 ■書籍購入手当（月1冊まで） ＜その他補足＞ ■役職手当（チーフ職以上） ■家賃手当（上限3万円、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給） ■家族手当（健康保険上の扶養配偶者月10,000円、子供1人あたり月5,000円） ■健康診断、産前産後休業・育児休暇制度 ■時短制度(全従業員利用可、育児や介護に伴い利用)、育児在宅勤務制度 ■社内イベント（BBQ・忘年会・部署ごとの飲み会・シャッフルランチ） ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題）・オフィスグリコ等 ■慶弔、特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（※入社3か月経過で一部付与）、年末年始休暇(12/29～1/3) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件：未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフィニティエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F |
| 事業内容 | ◆デジタルマーケティング事業 インフィニティエージェントは設立以来、デジタルマーケティング市場における"獲得向け運用型コンサルティング"を強みとし、戦略策定・提案・制作業務やオペレーションなどの実行支援・報告・改善業務を一気通貫で行っております。広告は売り上げや課題を解決するための「手段」であり「目的」ではありません。当社の運用メソッドを集約した『Infinity Marketing』の思想を軸に、ネット広告代理店を営む企業が５,000社以上あるといわれる中、レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら4年でTOP1％のみ認定される媒体認定パートナーを取得し、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計運用金額100億以上、250社以上の支援実績があります。（2017年10月～2023年7月） ◆DX事業 世の中のデジタル化が進む中、レガシー産業はいまだにアナログな部分が多く、非効率かつ情報の非対称性という問題から、不利な条件で契約をしたり、購入後に損をしたりするということがあります。そんなレガシー産業をDX化するため当事業を展開しています。その先駆けとして7.3兆円の市場規模を持ちながら、訪問販売という昔ながらの営業手法やお客様によって価格を変える不透明さ、ユーザー情報の非対称性など、多くの課題があるとともにIT化が進んでいないリフォーム業界に対して、お客様に正しい情報を届けてお客様に合った商品を適正価格で販売、そして手厚いアフターフォローを通した長期のお付き合いを掲げ、業界再編に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 裕平 |
| URL | https://infinity-agent.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,120百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社城南キャピタル
IT営業│未経験OK│ノルマなし│5日以上連続休暇OK│インセンティブあり│完全人柄採用
株式会社ＳＴＡＲ ＣＡＲＥＥＲ
商品仕入れ営業/中国大手の日本支社/正社員登用あり/残業ほぼなし/年休120日以上/...
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