正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【愛知あま市※転勤無】メンテナンス◆東証上場/日本初やトップシェアの道路情報板有!残業月10~20h
~フレックス・在宅相談可!有給取得平均日数12日/研修制度充実で未経験者も安心♪ ワークライフバランス◎国内唯一の「道路情報板」専業メーカー~
■採用背景:
世代交代の時期でもあり、次世代の保守メンテナンス体制を強化することを目的としています。
■業務概要:
道路情報表示板、交通制御装置、監視装置など道路に設置されている製品を定期的に点検・修理・調整することで、安全な状態を保つ仕事です。製品を安定して動かし続けることで、お客様からの信頼を守ることがミッションとなります。
■業務詳細:
・納入済み製品の定期点検や簡単な修理対応
・点検結果をまとめた報告書や作業記録の作成
・新しく設置した製品の現地での調整や動作確認
・不具合が起きた際の原因調査・部品交換・設定の見直し
・発注者や協力会社と連携しながら現場での作業調整やスケジュール管理
・将来的には、機器の更新や改修に向けた技術的なサポートや提案にも関わっていただきます
■働き方:
・外での作業が約70%です。
・愛知岐阜三重中心で静岡、富山、石川も可能性はあります。(出張について家庭の事情などに合わせて配慮も頂けます。)
■組織構成:
部長1名(50代/男性)の元、23名(20代 5名、30代 3名、40代 7名、50代 6名、60代 2名)が活躍しています。
■入社後:
先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、作業の進め方・安全に働くためのルール・製品の基礎知識を一つずつ学んでいただきます。未経験からでも、段階的に成長できる教育体制が整っています。
■やりがい:
・日本で初めて遠隔制御による道路情報板を開発した実績があり、パイオニア企業です。最新のIoTやAI技術を駆使した製品に関わることや環境に配慮した省エネ設計でSDGsに貢献することができます。また、社会インフラとして重要な役割を担っており、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。
■企業特徴:
創業以来、道路情報インフラの進化をリード。取引先は国や自治体などの官公庁が中心なので、 安定性も抜群です!1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市篠田面徳29-1 勤務地最寄駅:名鉄線/木田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 転勤は必ずある訳ではございません。 地域限定も考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得などの自己啓発援助 <その他補足> ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社員持株制度 ■積立貯蓄制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■結婚・出産祝金制度 ■人間ドック等使用補助金制度 ■在宅勤務制度 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日(2025年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日制 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇 年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上の方 ■歓迎条件: ・電気・電子系学科出身の方 ・電気設備、通信設備などの保守・点検経験がある方、電気図面の読解スキルがある方 ・パソコン(Excel・Wordなど)による報告書作成ができる方 ・電気工事士、工事担任者、消防設備士 ・出張・夜間対応などに柔軟に対応できる方 ■応募者へのメッセージ: ・当社は未経験の方も歓迎し、土日休みで働きやすい環境を提供しています。 ・研修制度が整っており、これまでのご経験を問わず活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名古屋電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29-1 |
| 事業内容 | ~日本で初めて遠隔制御による道路情報板を開発した、道路交通産業のリーディングカンパニーです~ ■事業内容: (1)社会インフラ事業本部 ・ITS情報装置/「道路情報」に関する製品、システムを中心に、長期間使用も含めた「信頼のトータルシステム」を提供 ・車載製品/安全、安心のため、道路現場で適切な情報を伝える「車両標識装置」や、車両に搭載する「散光式警光灯」を提供 ■沿革: ・1958年 設立 ・1966年 電光情報盤を開発し、建設省岐阜国道工事事務所(現国土交通省岐阜国道事務所)に納入 ・1971年 パーキングメーターを開発し、警視庁に納入 ・1975年 視覚障害者用信号機を開発し、愛知県警察本部に試験設置 ・1987年 レーザー光線を用いた、はんだ付け外観検査装置を開発し、販売開始 ・2009年 「マルチカラー図形情報板」を開発し、中日本高速道路(株) 新東名高速道路の掛川試験走行路に納入 ・2012年 新世代の情報提供方法として、速度感覚コントロールシステム「BLINKs」を中日本高速道路(株)と共同開発。 ・2024年 東京証券取引所スタンダード市場へ上場 ■同社の特徴: 同社の歴史が日本の道路の歴史に大きく関与しています。また設立から60年以上が経った今でも、ハイブリッド式LED情報板を開発する等、現在も新たな製品を開発し続けています。 |
| 代表者 | 服部 高明 |
| URL | https://www.nagoya-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,184百万円 |
| 売上 | 17,582百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ロボットメンテナンス/未経験歓迎/マニュアルあり/残業月平均9h/年休125日/月平...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
モノづくりエンジニア◆未経験OK◆年休120日以上◆賞与実績3.5ヶ月分◆全国募集◆...
株式会社アスパーク
【名古屋】用地仕入れ(マンション用地).
株式会社日商エステム
各種電気設備の品質保証★年間休日126日★日立グループ
株式会社日立アイイーシステム
テストエンジニア|大手メーカーのレアな実験あり|年収763万円も可能|製造経験などが...
株式会社ビーネックステクノロジーズ
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。