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【株式会社東京グラフィックデザイナーズ】【港区】WEBアートディレクター◆Hondaグループメイン/残業少な目/上流工程に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京グラフィックデザイナーズ 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39466596
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【港区】WEBアートディレクター◆Hondaグループメイン/残業少な目/上流工程に携われる


~Hondaグループとの直接取引/残業少な目・上流工程◎~
■仕事内容:
・Honda本体とその関連企業等のWEBサイト/カタログ/映像等を中心としたデジタルメディアコンテンツの企画、制作WEBアートディレクション業務をお任せします。Hondaと直接やり取りを行うため、クライアントとの距離が近く、ブランドコンセプトやコミュニケーション戦略設計など上流工程から関われます。
・デザイナー/コピーライターなど多様なメンバーと連携し、コンセプトを形にしながら最適なアウトプットへ導けるので、UX/UIへの関心を持って取り組めます。
・案件は四輪自動車やオートバイ等がメインで、9割強クライアントからの直接発注で案件を獲得しており、代理店を挟まずに直取引を行っています。

■配属先:WEB課/課長含め4名
ディレクター3名(40代2名、30代1名)、ディレクター/プロデューサー1名(60歳)
※定年退職メンバーの後任採用。

■当社の魅力:
・Honda社とは60年以上取引があり、安定した経営基盤を確立しています。
・社員の意見を大切にし、仕事に取り組める職場です。離職率も非常に低く、長く働く事が可能です。
・プロジェクト稼働時には、発表前の新車/新型モデルを工場まで見に行きます。また、オリエンテーションに参加することもできます。

■ゴルフ用品メーカーや大手旅行会社との取引もあり、そのほかの商材/サービスのデザインに携われます。

■同社の強み:
・同社はグラフィックデザインを中心としたプロダクションとして設立し、まもなくディスプレイやイベントなどを手掛ける部署を新設しました。また1982年には映像部門、2005年にはWeb部門と、時代を経て仕事の領域を広げてきました。さらに、同社の写真部門を独立させて設立した「フレンズ」は、広告写真を中心とした撮影のプロフェッショナル集団として活躍しています。広告制作からWeb、映像、スペースプランニングまで総合力を活かし、一貫したコミュニケーションを展開しています。
・企業や製品における世の中とのコミュニケーションのすべては、人に始まり、人に届くことで完結します。同社は、徹底的に相手の立場に立って考え抜くことを忘れません。製品をつくる人、使う人の気持ちを細やかに想像することから、すべての仕事を始めます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:・無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社(2階)
住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:98,000円~130,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
473,000円~713,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・賞与実績/業績に応じて支給
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心となります。

<その他補足>
■福利厚生その他:
・健康診断/健康保険組合契約施設利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日休暇:
土日、夏季9日、年末年始9日、その他(GW大型連休あり)
※祝日は出社ですが、その分夏季休暇・年末年始・GWが長期休暇となります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイト制作のディレクター経験
・デザイン経験

■歓迎条件:
・GA4もしくはAAを使用した分析経験
・UI設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京グラフィックデザイナーズ
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-9
第45興和ビル1F
事業内容 ■事業内容:
同社は広告制作業を行っています。グラフィックを中心にセールスプロモーションツール、映像、スペースプランニング、Webと多岐に渡るマルチ制作集団です。
・広告制作…アドバタイジング、キャンペーン、パブリシティ、編集物、セ-ルスプロモーション、CI/VI、マニュアル、企画制作/印刷/管理
・Web制作…Website、企画制作/運用/管理
・映像制作…プロモーションVP、イベント映像 企画制作/管理
・スペースプランニング…エキジビション、イベント、ディスプレイ、企画設計/運営/監理

■同社の特徴:
・企業の特色…創業当初よりHondaのセールスプロモーションツールを創り上げ、長く密接な関係を築き、クライアントとともに成長してきた制作プロダクションです。
・社風…社員一人一人の意見を大切にし、仕事に取り組める環境です。同社は離職率も非常に低く、長く勤めていける風土です。
・ホンダ社との関係…ホンダ草創期の役員である藤澤武夫氏から。前社長である尾形次雄氏が誘われ、東京グラフィックデザイナーズを設立し、事業を開始しました。

■会社沿革:
・2014年…社員一人ひとりにより働きやすい環境を提供するため、青山に程近い現在の乃木坂に移転
・2001年…得意先ニーズのより密接な対応のため京橋から青山へ移転
・1995年…「青山オフィス」の京橋本社への統合を機に、制作の効率化と制作管理および経理事務の合理化のためコンピュータシステムを導入
・1974年…得意先ニーズへの幅広い対応のため、「原宿オフィス」を開設すると共にTVコマーシャル、PRフィルムの企画および制作に着手
・1971年…業務拡大のためグラフィック部門を広告制作部、ディスプレイ部門をSP計画部として環境建築設計室を新設
・1961年…尾形次雄氏を代表者としてグラフィックデザインを中心としたプロダクションである同社を設立し、本田技研工業の宣伝関係業務を主体として事業を開始
代表者 -
URL http://www.to-gra.co.jp/
設立 年1961年10月
資本金 28百万円
売上 -
従業員数 49名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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