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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【足利市】製造現場責任者◆スタンダード上場◆高齢者向け配食サービス業界最大級・全国約950店舗
【需要高まる『高齢者向け配食用食品』の製造責任者／スタンダード市場上場／今後20～30年にわたり成長が見込まれる市場／高齢者向け配食サービス業界最大級・全国約950店舗】
■採用背景
社会全体の高齢化を背景に、高齢者向け配食用食品の需要は年々拡大しています。当社では生産量増加に伴い、製造体制のさらなる強化が急務となっています。現在は工場長が製造課長業務を兼任していますが、役割分担を明確にし、より安定した生産体制を構築するため、本ポジションを新たに募集します。
現場を理解し、人と工程の両面から製造現場を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務概要
製造責任者として、製造現場全体のマネジメントをお任せします。
従業員のマネジメントを軸に、工程管理、設備機器管理、新規案件の統括、改善活動の推進など、安定生産に向けた現場運営を担っていただくポジションです。
2021年3月に稼働を開始した栃木工場では、冷蔵・冷凍惣菜を中心に、1日あたり約5万～6万パックを製造しています。
■業務詳細
ご経験やスキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。
入社後の担当範囲は相談のうえ決定します。
・目標出荷数達成に向けた工程管理、人員管理
・ライン構成の最適化および生産計画の策定
・新規案件の全体統括
・各種トラブル対応を含む設備機器管理
・製造現場における改善活動の推進
■組織構成
工場長
製造課長：本ポジション
メンバー：3チーム体制（入出荷課・計量下処理／加熱調理・充填包装）
社員の平均年齢は30代。パート・アルバイトを含め、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
■働き方
北関東道至近で交通アクセスも良好。都市部への移動もしやすく、大型商業施設もある生活環境の整ったエリアです。
■魅力
・多品種少量生産の環境で、自社製品に加え他社製品も扱うため、製造管理の幅広い経験が積めます
・現場の設備や環境について、上長や経営層に相談しやすく、改善に向けて真摯に向き合ってもらえる風土があります
・高齢者人口増加という社会的ニーズを背景に、2009年のフランチャイズ展開以降、全国約950店舗まで成長。今後20～30年にわたり安定した成長が見込まれる事業です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給は人事考課（年2回）の通年成績を見て判定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、職務内容・給与に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 5:00～14:00 13:00～22:00 21:00～6:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県足利市羽刈町576-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 生産部拠点である群馬工場・栃木工場・赤岩センター内では、 必要に応じて異動の可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,708円～279,386円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：118,292円～130,614円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：引っ越し時敷金礼金各1ヵ月分負担 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後の嘱託社員制度有（パートタイム従業員と同一） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 資格取得支援（書籍代補助） ＜その他補足＞ 食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日曜日＋他1日で週休2日制 取得率70%以上、1時間単位で取得可能な時間有休制度あり 新商品の立ち合い対応が月3～4件程度発生します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 食品製造現場におけるマネージメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シルバーライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営／高齢者施設への食材販売／弁当配食事業者へのOEM販売 ■ビジョン： 「毎日」まごころをこめてお届けします。 「健康」高齢者方向けに、栄養バランスを考えた安心・安全なメニューです。 「笑顔」全国のお客様の笑顔とありがとうのために。 まごころ弁当は拘り抜いた国内屈指の配食サービスチェーンです。厳選した食材を使用した和食中心の家庭料理になります。手作りの美味しさにこだわり続け、国内工場で製造直後の新鮮な状態の食材を各店舗に即座にお届けします。 ■特徴（TOPICS）： (1)商品力が売りです。 ・同社の抱える管理栄養士によって、高齢者の身体に合ったメニューコンテンツの開発をしております。 ・同社は冷蔵食品を中心にしており（他社は冷凍食品が主）、購入者から触感・味が違うと評判です。 ・厳選した食材を使用し、和食中心の家庭料理を提供しております。 (2)業界のノウハウを蓄積しております。 ・社長様は同業界のナンバーワン店長でした。 現在本部スタッフ全員が現場を熟知しており、FCオーナーに対しても適切な指導を行えます。 ・設立5年目で業界でのトップクラスに成長しております。 ・同業他社の中で唯一自社工場を持ち、食材の仕入から製造、物流、販売まで一貫体制を構築しております。 |
| 代表者 | 清水 貴久 |
| URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 731百万円 |
| 売上 | 13,555百万円 |
| 従業員数 | 664名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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