【株式会社東光高岳】【蓮田／在宅可】安全衛生スタッフ◇未経験歓迎／東京電力G／年休126日／プライム上場の重電メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【蓮田／在宅可】安全衛生スタッフ◇未経験歓迎／東京電力G／年休126日／プライム上場の重電メーカー


【東証プライム上場東京電力Gの中核企業～国内シェアトップクラス製品も多数保有～週1在宅可・残業２０H程度／資格取得支援充実◎】

■概要：
蓮田事業所（工場）の安全衛生スタッフ業務全般を担当していただきます。職場の安全と健康を守るための各種取り組みや管理を行い、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献する業務です。

■業務内容：
・事業場の安全衛生方針・目標の策定と推進、安全衛生教育の企画・実施
・安全衛生委員会運営。各種安全衛生資料の収集、議案作成
・作業環境の評価と改善提案。換気、照明、騒音管理等の環境整備
・事故発生時の事実確認および災害防止のための対策の立案と実施
・職場の危険要因の特定と対策の提案
・作業場の定期点検と改善指導。法令点検の実施・報告

■ポジションの魅力：
職場環境の改善を通じて社員の安全と健康を支えるやりがいのある仕事です。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。資格取得やスキルアップ支援制度も充実しており、専門知識を深めながらステップアップできます。

■組織構成：蓮田事業所蓮田総務部（男性9名、女性4名 ）30~40代の方が中心に勤務しております。

■働き方：残業２０時間程度、週１回程度在宅可。
タイムシフト制も完備し、柔軟な働き方を実現できます。

■当社について：
東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休（男性社員も含む）の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】