【株式会社りそな銀行】【東京本社】銀行店舗のレイアウト設計・企画業務◆年間休日122日／テレワーク可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京本社】銀行店舗のレイアウト設計・企画業務◆年間休日122日／テレワーク可◆


～年間休日122日／テレワーク可／従来の銀行の常識や枠組みに捉われず新たな価値を提供することを目指す銀行～

■募集背景：
現在、りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お客さまの事務手続を行う場所」から「お客さまのこまりごとの解決に向き合う場所」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。また、リテール分野に経営資源を集中していく中で、銀行業務における事務のあり方を根本的に見直し、店舗レイアウトや事務プロセス等の抜本的な変革を行うことにより、迅速で正確なサービス提供による利便性・信頼性の向上と、ローコストでの運営体制を両立させるオペレーション改革に取り組んでいます。
入社後は、ご経験を活かしながら業務に慣れていただき、店舗のレイアウト設計をお任せしたいと考えております。300を超える店舗を運営するりそな銀行において、「お客さまのこまりごとの解決に向き合う場所」を目指し、店舗改革の一翼を担っていただける方を募集します。

■業務内容：
・りそな銀行の営業店において、建替や新築が発生した際のレイアウトの検討・設計什器備品の選定など（小規模のレイアウト変更を含めて常時30案件程度を管理しています）
・業者との調整業務や発注業務
・営業店や関係部署との調整業務
・レイアウト検討に関する資料作成
・営業店への現地調査、現地サポート
・営業店のレイアウトに関する困りごとへの対応

※関わる店舗は、オフィス型、路面店型、商業施設型など複数のアセットの中に存在をしており、大きさや中身も異なるものが多い状況です。毎回同じではなく、店舗に合わせたレイアウト設計を行っていただきますので、最初は大変かもしれませんが、お客さま、働く社員の顔を想像しながら、最適な働く環境を提供いただければと思っています。

■配属先について： 　
・配属想定先：りそな銀行　業務サポート部　店頭企画チーム（東京本社）
・人員構成：業務サポート部（東京本社・大阪本社計170名）20代から60代まで幅広い年代の方が活躍されています。
※今回配属になるチーム営業店改革・店舗施策チームは現在、10名で構成されております。
・残業時間：平均30時間程度
・テレワーク：週1回程度

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】