【株式会社ドコモＣＳ】【在宅勤務可】IT企画・DX推進担当（IT戦略・システム導入・IT教育を担う）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【在宅勤務可】IT企画・DX推進担当（IT戦略・システム導入・IT教育を担う）


◆事業部DX推進の中核／IT戦略企画から育成まで幅広く担当／新設組織で裁量大／日本最大手の通信事業グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能◆

【職務概要】
関信越エリア（埼玉・茨城・群馬・栃木・長野・新潟）のドコモ経済圏の構築を支えるIT企画・DX推進担当として、事業部全体を俯瞰し、業務プロセスの変革をリードします。
ITシステムの導入やAI活用、社員のITリテラシー向上を通じて、データドリブンな経営を実現する重要なポジションです。25年度新設部署にて、DX推進の仕組みをゼロから構築できる裁量の大きさが魅力です。

◆初期配属：NTTドコモ関信越支社への出向
より高度な専門性を身につけていただくため、まずはNTTドコモ関信越支社へ在籍出向となります。
社内で注力しているAI活用・DX推進分野にて、専門的なスキルを習得いただき、将来的にはそのノウハウを当社に還元していただくことを期待したキャリアプランの一環です。
出向中も、給与・福利厚生などは当社規定によります。

【職務詳細】
●IT戦略企画：事業部全体の業務を俯瞰し、DX推進のロードマップを策定。業務効率化やデータ活用を目的とした施策を立案。
●DX推進：AIエージェント開発・運用管理。AIやクラウドサービスを活用し、業務プロセスを変革。データ活用基盤の整備や自動化の推進。例））全社のCopilotやGemini利用環境整備・普及に向けたKPI管理等。
●DX人材育成：社員のITリテラシー向上を目的とした研修企画・実施。デジタルツールの活用促進や社内啓発活動。
●関係部署との連携：営業部門、システム部門、経営企画と協働し、DX施策を全社レベルで推進。

【この仕事の魅力】
◎新設組織にて、DX推進の仕組みをゼロから構築できる裁量の大きさ。
◎IT戦略企画からシステム導入、社員育成まで幅広く関われるため、キャリアの幅が広がる。
◎在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方で、集中して成果を出せる環境。
◎地域経済の活性化に直結する社会的意義の高い仕事。

【求める人物像】
・IT企画やDX推進の経験を活かし、全社レベルの変革に挑戦したい方
・課題解決志向で、関係部署と協働できるコミュニケーション力を持つ方
・新しい仕組みづくりに前向きで、変化を楽しめる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】