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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京/丸の内※未経験歓迎】法人営業(鉄スクラップ)◆創業110年超/転勤なし/大手取引多数
~転勤なしで腰を据えて働く◎/鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日/創業110年越えの安定企業~
■業務内容
建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。
製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。
■業務詳細
・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売
・仕入業務
・受発注業務、見積書作成、納期調整
・価格交渉
・入出荷管理
■教育
座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。
「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします!
■働き方について
・残業時間:20H以内を想定しております。
・休日:年休121日です。 ※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。
■同社について:
◎概要:鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。
※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。
◎福利厚生:男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています(「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定(2019年9月)/「こうべ男女いきいき事業所」表彰(2019年10月))。
◎キャリアパス・研修制度:入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。
◎社風:“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。
当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業室 住所:東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鋼ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません。(地域限定社員採用) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,300円~324,000円 <月給> 243,300円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。上記予定年収は月20時間残業代含む。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2~3か月(業績に応じて変動) ■手当:通勤手当(上限100,000円/月)、厚生手当(配偶者がおり、世帯主である場合(25,000円/月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで(距離による制限あり) 家族手当:配偶者がおり、世帯主である場合 寮社宅:営業所に応じて変動あり 社会保険:各種社会保険完備、確定拠出制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修により先輩社員とともに仕事に取り組み、仕事の流れを学びます。2年目からは、階層別研修が設けられ、各社員のキャリアに合ったスキルを身に付けることが可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休み:土日祝、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/ ★人とコミュニケーションを取ることが好きでやりがいに感じる方、 お客様との関係性を大切に、お客様起点の営業をしたい方をお待ちしております。 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シマブンコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)鉄リサイクル事業…鉄鋼メーカーの多様なニーズに応えています。鉄スクラップの収集から、選別、加工、納入までのトータルな体制で、低コスト・高品質・短納期を実現することが可能です。国内外の高炉・電炉メーカー各社に安定供給しています。 (2)鋼材事業…品質の高さで世界をリードする国内の鉄鋼メーカーの製品を、自社工場で要望に合わせて加工。販売先は国内にとどまらず、世界の多様なニーズに応えています (3)生産事業…株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所の約1,000名、神戸線条工場の約500名をはじめ、グループ全体では約1,500名の技術職が大手鉄鋼メーカーで生産業務に従事しています。 ■同社の強み: ・天然資源の少ない日本で、鉄は半永久的に使用できる貴重なリサイクル資源です。一度役目を終えた鉄スクラップに着目し、これらを新たな鉄製品へと生まれ変わらせることに注力してきました。「鉄」一筋に事業を展開、発展させ、これまで西日本を中心に築きあげてきた基盤をもとに、全国へと規模を拡大しています。また、鉄スクラップ扱量は日本トップクラスを誇り、鉄製品を製造する大手製鋼メーカーから信頼されるまでに成長を遂げることができました。 ・工場に船舶が接岸可能な専用岸壁を兼ね備えていることが強みです。これにより、陸運よりも効率的に大量の鉄を搬送することが可能になるとともに、製鋼メーカーの要望にも臨機応変に対応することができます。そして、これまで積み上げてきた実績によって、大手の製鋼メーカーから信頼される存在へと成長してきました。また、中近東・東南アジアと世界からの需要も拡大しています。売上高も毎年大幅な伸びをみせている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimabun.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 114,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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