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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京/面接1回】プラント設備メンテナンス（機械｜電気）◆年休121日／転勤無
～機械もしくは電気設備のプラントメンテナンスをお任せ！／年休121日／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎～
■業務内容
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、プラント設備の安定稼働・安全確保を目的とした保全・改善業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・定期点検・保守計画の立案および実行支援
・設備トラブル発生時の原因分析、是正・再発防止策の検討
・改修・更新工事における仕様検討、施工管理、試運転対応
・設備台帳・保全履歴等のドキュメント整備
・個客（操業部門・保全部門）との技術打合せ、報告書作成
・設計部門・協力会社との技術連携
※ご経験・志向に応じて、計画保全中心／現場対応中心など役割を調整します。
■同社の魅力
★ワークライフバランス◎
～年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし～
各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます！
★研修制度が充実！
～専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～
ご経験やスキルに応じた研修制度を用意しており、新たな領域へのチャレンジのための知識習得のほか、専門分野のスキルを高める等、研修と実務を通してご自身のキャリアアップを図ることが可能です。
★風通しのよい社風◎
年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていけ社風です。
■同社について
1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。
～CRESSグループについて～
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～372,000円 ＜月給＞ 241,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助制度あり（対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを中心に、設計部門・ベテラン技術者による技術支援 ・資格取得支援制度 ・将来的には以下のキャリアパスが可能（設計・更新計画を含めた上流エンジニア／プロジェクトマネジメント・施工管理責任者） ＜その他補足＞ ■3大疾病等見舞金支給制度 ■自己学習支援制度（ｅラーニング） ■契約保養所 ■企業型確定拠出年金制度 ■継続雇用制度 ■労働災害特別補償制度 ■住宅取得・住宅賃借補助制度 ■契約保養所利用補助制度 ■リゾート施設利用補助制度 ■永年勤続等各種表彰制度 ■健康保険組合保養施設利用制度 ■テーマパーク利用補助 ■公的資格取得の受験料、講習会参加費用の補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社後1日～最大20日※繰越最大40日）、特別有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント、工場設備、インフラ設備等の保全・工事・運転いずれかの実務経験 ・機械・電気・計装・化学工学いずれかの基礎知識 ・技術文書（点検記録、報告書等）の作成経験 ■歓迎条件： ・プラントメンテナンス、設備管理、施工管理の経験 ・回転機、静機器、配管、電気・計装設備のいずれかに強みをお持ちの方 ・協力会社管理・工程管理の経験 ・いずれかの資格保有（機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、危険物取扱者、ボイラー技士 など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CRESS TECH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はプラントエンジニアリング（プラント・環境・エネルギー・機械・電気・制御関連の設計業務）を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cress-t.com/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,601百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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