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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
東京・北区<未経験から調達へ>真空部品の調達担当/新事業のコアメンバー・成長市場※創業70年間黒字◎
【20~30代活躍中】未経験から挑戦◎真空部品の調達担当/新規事業の中心メンバー/育成前提の採用です
■業務内容:
創業79年の安定基盤を持つ当社が、今まさに新しい挑戦を始めています。2025年に本格始動した「真空事業」は、半導体・医療・宇宙・核融合など、世界の最先端分野で需要が急拡大中。あなたには、この成長市場を切り拓く調達部門のコアメンバーを募集いたします。
■入社後:
『真空』って難しそうという方もご安心ください。
入社後は製品や業界知識をゼロから学べる研修を用意しています。先輩と一緒にお客様対応をしながら、図面を見て協力メーカーと相談し、部品を手配する仕事です。
「他社では断られた」という難しい相談を、技術チームと協力して解決することもあります。ご自身の提案が、未来の研究や開発を支えるやりがいがあります。キャリアステップも明確です◎
・製品理解のための工場研修(約1か月)
・事務研修(約1か月)で受発注システム習得
・その後OJTで実務開始(約3か月)
・未経験でも無理なく成長できる環境です。質問しやすい雰囲気で「放置される」心配はありません。
■業務内容:
・規格品や特注品の調達・発注
・納期管理、在庫管理、検収処理
・将来的には仕入先管理やコストダウン、原価管理にも挑戦可能
■こんな方におすすめ:
・新しい事業を一緒に育てたい
・最先端分野に関わる仕事に興味がある
・未経験から専門知識を身につけたい
■当社の特徴:
1947年の創業以来、技術力を磨き、たゆみない研究開発に励むことで顧客と信頼関係を築いてきました。当社は、経営ビジョンである「すべてにおいて顧客に価値を提供する質でNo.1の経営を追求し、新しい未来の土台をつくる」を推進します。また、従来の「グローカル(グローバル+ローカル)経営」を推進するため、国内既存事業を深耕するとともに、海外事業展開および新規事業開発に力を入れていきます。
■当社の強み:
ステンレスなのに手で曲げられる配管を開発、現場での作業性の向上と地震などの揺れに強いという特性をもっています。日本の漏水率は世界でも1,2位を争う水準となっており、当社が日本のインフラを支える一端を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浮間工場(営業部 / 技術本部) 住所:東京都北区浮間5-3-3 勤務地最寄駅:JR埼京線/北赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 社員寮を完備(独身寮あり)自転車・バイク通勤OK JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 <転勤> 当面なし 当面転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) ■月給例 月収30万円~(30時間相当分の残業代を含) ・年収420万/28歳/入社2年目 ・年収480万/32歳/入社4年目 ・年収550万/38歳/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定額60,000円/月まで 家族手当:配偶者1,500円、子供1,000円/人 寮社宅:社員寮完備(独身寮の場合、個人負担1万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年以上/定年再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修/OFF‐JT研修 ■資格手当(各種完備 単発もしくは継続) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役付手当 ■社員総会・総会後の食事会(毎年2月) ■社員懇親会(ボウリング大会、BBQ、懇親会、忘年会などを年数回) ■社員旅行(1年に1回) ■特許取得手当(出願時 単発) ■改善提案制度(1件採用ごとに支給もしくは表彰されると別途支給) ■モバイル端末貸与(PC、携帯電話) ■社用車貸与(規定あり) ■福利厚生倶楽部加入(約350万種類の福利厚生サービスが利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日休み(原則休み)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、育児休暇(男性取得実績あり)※5日以上の連休取得も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■歓迎条件: ・調達経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社昭和螺旋管製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-26-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1947年に創業された螺旋管メーカーで、水道関連製品を筆頭に自動車関連製品、消火関連製品、変電・プラント関連製品などを生産・提供しています。 ■製品の特徴: (1)自動車関連製品…自動車のエンジンとマフラーとの中間で使用されており、アイドル振動音を吸収する「TUBE FLX」と、エンジン内部のパイプラインに用いられる「EGRパイプ」を主力製品としています。 (2)水道関連製品…振動に強く、地震災害で影響を受けにくい給水ユニット「アクトパイプ」の製品を展開しています。水道管から住居内の水道メーター廻りまでの配管として、多くの自治体で採用されています。 (3)消火関連製品…消火設備での天井内の配管元と、各フロアの天井にあるスプリンクラーヘッドを繋ぐ「アクトSPN」を生産しています。自社工場で生産しており、高い品質を実現しています。 (4)変電・プラント関連製品…工場の変電設備やプラント設備などにおける機器の接続部や、配管まわりの「エキスパンションジョイント(EXP)」および「ステンレス製外筒式伸縮可とう管」を生産しています。 (5)真空関連製品…食品や医療分野で使用される真空装置などの排気系配管として、最適なフレキシブルホースを開発・生産しています。 (6)テフロン製品…耐薬品性、耐熱性、耐候性に加え、非粘着性といった技術を兼ね備えたフレキシブル継手を生産しています。 ■事業所及び工場: 本社(東京)、技術部、営業部、広島営業所、中部営業所、関西営業所、東北営業所、浮間工場、埼玉工場、茨城工場、昭和國際科技股フン有限公司(台湾)、真空事業部(2025年4月~) |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 紀房 |
| URL | https://www.showarasen.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 35億2,500万(令和3年3月期) |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 【一般企業】 三恵技研工業(株)/(株)タブチ/(株)土井製作所/東芝エネルギーシステムズ(株)/(株)日邦バルブ/ 能美防災(株)/ホーチキ(株)/(株)本田技研工業/前澤給装工業(株)/三菱電機(株)/ (株)ヨシタケ/三菱重工コンプレッサ(株)ほか 【官公庁】 愛知県企業庁/神奈川県企業庁水道局/さいたま市水道局/千葉県水道局/東京都水道局/名古屋市上下水道局/福岡市水道局/横浜市水道局ほか |
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