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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【渋谷区/宅建を活かせる】契約管理◇残業10時間程度/土日祝休み/自社ブランドマンションを展開
~資産形成用不動産の契約関連業務/土日祝日休み・残業平均10時間程度/年間休日122日/コミュニケーションが豊富で馴染みやすい環境~
■お任せする業務内容:
投資用マンションに関する契約関連管理業務をお任せします。
具体的には以下のような業務が発生します。
・ローン事務全般:金融機関とのやりとり等(1人あたり10~20件/月)
・顧客ローン斡旋業務:紹介および書類整備全般(1人あたり5~10件/月)
・売買契約書の作成および契約手続き(1人あたり5~10件/月)
・重要事項説明書の作成および契約時の説明(1人あたり5~10件/月)
・損害保険申込書作成業務(1人あたり5~10件/月)
・その他関連する事務作業
・電話対応(取引先からの電話取次ぎメイン) など
※各業務の対応件数は目安であり、月により変動がございます。
■組織構成:
契約管理部は男性2名(60代、30代)、女性2名(40代、30代)の4名で構成されています。
営業出身のメンバーもおり、わからない専門知識等も確認しやすい環境です。
■働く環境:
・休日:土日祝休み(完全週休二日制)
・年間休日:120日以上(2026年度は122日)
GW、夏季休暇、年末年始は毎年平均で6日~10日間の大型連休となります。
・残業:月平均10時間程度
※近年、業績好調に伴い特別賞与を支給しております。(基本給1か月分程度)
また、営業部門が月次の予算を達成すると全社員に30,000円支給されるという制度もあり、営業部門の近くで働くポジションだからこそのやりがいを感じていただけます。
■当社について:
1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。
都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。
自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。
ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97%!
他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2059時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6FRONT7F 勤務地最寄駅:東京メトロ(JR)線/明治神宮前(原宿)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,744円~247,757円 その他固定手当/月:48,500円~73,500円 固定残業手当/月:42,256円~52,243円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,500円~373,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円まで支給 寮社宅:自社開発マンション入居の場合月3万円の家賃補助有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(宅地建物取引士30,000円/月) <その他補足> ・育児・介護支援(育児休業・介護休業・時短勤務制度) ・慶弔・災害時の支援(慶弔休暇・慶弔金) ・社員旅行年1回(全額会社負担・海外:ハワイ、シンガポール、韓国等) ・社内イベント年4回(新年会・忘年会等) ・社内分煙(喫煙ブース有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(毎年平均で6日~10日間) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 有休計画的付与年5日、時間単位有休あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産業界もしくは金融機関で顧客向けローンに関わる業務での就業経験がある方 ※同業務を行う担当者が複数名所属しているため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JRD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は平成9年創業の東京23区内のワンルーム物件を中心とした資産運用型分譲マンションの販売と自社ブランド物件の開発をメイン事業とする不動産会社です。不動産に関する資産運用コンサルティングや賃貸管理業務を通じてお客様の人生設計や資産形成をトータルでサポートしています。またグループ会社では建物管理やレストランの運営等を行っています。 ■事業詳細: ・資産運用型分譲マンションの販売、及び仲介 ・オリジナルマンションの開発・施工店販売 ・資産活用コンサルティング ・賃貸物件の管理業務 ・建物管理業務(Jコミュニティ株式会社) ■代表的商品: セジョリシリーズ(マンション) ■特徴: 同社はブランド力があり資産性の高い東京23区を中心に用地を取得、デザインやプランにこだわりをもったマンション開発を行っております。 マンションブランド「セジョリ」は、駅近くの好立地にあり、1Roomながら水回りに配慮するなど、入居者の方々の居住快適性にこだわったマンション開発を行っております。 そのため、賃貸稼働率は97%、入居者からもオーナーからも高い支持を獲得しており、直近4年連続で売上高は右肩上がりです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jrd.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,672百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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