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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【京都/左京区】精肉スタッフ<未経験歓迎>◆転勤無/プロの料理人も来店/「幻の牛肉」など厳選商品
<未経験歓迎><創業45年の老舗スーパー><全国から選りすぐりの商品のみを取り扱い><自転車、バイク通勤可>
■業務内容:
精肉コーナーでの販売対応や、簡単な調理・加工の補助業務を中心にお任せします。
\当社の強み/
当店は、関西で唯一「幻の牛肉」と呼ばれる尾崎牛を扱う精肉店です。
そのほかにも、希少性が高く、味に自信のあるお肉だけを厳選して取り揃えています。
※牛肉は黒毛和牛のみ、豚肉・鶏肉も品質にこだわった商品だけを扱っています。
■どんなスーパー?
・創業1977年、京都・下鴨に根ざした老舗スーパー
・「おいしさ専門店」を掲げ、全国から“ほんまもん食材”のみを厳選
・年間約3万品目を扱うが、すべて目利きによるセレクト商品
・他府県・飲食店・プロ料理人が買付けに来店
・大量販売ではなく、一品一品を説明して売るスーパー
■具体的には(精肉部門/加工・販売)
<まずお任せする業務>
・入荷したお肉の数量・状態チェック
・トレーへの盛り付け、パック詰め
・値札・ラベル貼付(商品名・価格・消費期限など)
・売場への商品陳列、品出し作業
・作業場や器具の洗浄・清掃などの衛生管理
※包丁を使う作業は、慣れてから少しずつお任せします。
<ゆくゆくお任せする業務>
・用途に応じたカット・スライスなどの加工業務
・挽肉加工や簡単な下処理(筋・脂の調整)
・売れ行きを見ながらの売場づくり・補充対応
・お客様からの簡単な商品・調理方法の問い合わせ対応
※まれに、業者との間で車を使用した運搬をおこなっていただくことがあります。
■入社後のサポート
習熟度に応じて少しずつ業務をお任せします。先輩がしっかりサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。
■組織構成
・全社人数:約95名(社員約35名/パート含む)
・1部門あたり社員平均5名
・1店舗のみ
・若手~ベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
◎商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう、各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
■魅力ポイント◎
・創業45年の安定企業
・メディア露出・SNS発信により売上成長中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用形態補足:・派遣/請負ではない・雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件: ・異なる ■試用期間中の労働条件の内容: ・試用期間3か月間は、月給234308円(基本給192233円、固定残業代42075円※30時間分)、固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給。 本採用前に面談 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区下鴨北園町10-6 LAPLACEDESPERLES 勤務地最寄駅:京都市烏丸線/北山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・市バス/北園町バス停から徒歩3分 ・京都市営地下鉄/北山駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄/松ヶ崎駅から徒歩15分 ・マイカー通勤/不可 ・バイク、自転車通勤/可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 304万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,233円~221,400円 固定残業手当/月:42,075円~48,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,308円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・固定残業代(職務手当)は月30時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、30時間を超える分は別途支給。 ■昇給: ・前年度実績あり ・昇給金額/昇給率/1月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務者が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・制服貸与 ・従業員割引 ・看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・シフト制による休日 ・慶弔休暇 ・育休、産休 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フレンド・フーズ有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-0831 京都府京都市左京区下鴨北園町10-6 LAPLACEDESPERLES |
| 事業内容 | ■販売理念: ・本来、小売店の社会的使命とは、無限にある商品の中からお客様に代わり、プロとしての目利きでより良い商品を選別してご提供するものだと思います。当店では全国からおいしく、少なくとも体に悪くはない食品だけを厳選して販売いたしております。また、日本の伝統的食品は姿を消すばかりです。食品業界の絶滅危惧種、言い換えれば「日本の宝」です。 フレンドフーズは微力ながら日本の宝を守りたく努力して「おいしさ専門店」を目指します。 ■使命・存在意義(ミッション): ・安心、安全、おいしいを前提とし、人、自然、文化を繋ぎ支える「おいしさ専門店」を目指します。 ■信念・価値観(バリュー): ・少なくとも体に悪くはない、ほんまもんだけを世の中に発信します。自分の子どもに食べさせたくないものは扱いません。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 俊 |
| URL | https://www.friendfood.jp/ |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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