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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【高田馬場】フルフィルメント(受注管理)◆ベストセラー多数自社ブランド
◆◇マーケットシェアトップクラスの自社商材/2024年度通販領域の売上117憶円規模で展開しているEC・通販事業会社
◆◇ナイトブラ「VIAGE」/発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い
◆◇完全週休2日制(土日祝休)・年休120日・女性向けの健康サポート手当等有
■業務内容:
フルフィルメントポジションとして、出荷率90%以上の維持はもちろん、配送スピードの改善や決済手段の拡充など、事業成長を物流の側面から加速させる事を期待しています。
■業務詳細:
入社後はまずルーチンである受注・出荷業務の流れを把握していただきます。その後、適性に応じて業務の自動化や分析業務をお任せします。
・受注・出荷管理: システムを用いた受注処理、エラー(決済・住所不備)の解消
・BPO・倉庫管理: 外注先(BPO)からのエスカレーション対応、倉庫とのリレーション構築・出荷依頼
・KPI管理・分析: 出荷率(90%以上維持)や配送満足度の数値管理・分析
・フルフィル施策の立案と実行: 配送満足度向上に向けた分析、配送チャネルの選定、業務効率化・自動化の企画実行
※配送の流れ:
ご注文→フルフィルメントで受注データ作成→倉庫へデータ送付→梱包・検品→配送業者へ引き渡し→発送完了→お客様のお手元へ
■組織構成:
メンバー4名
■ポジション魅力:
・EC通販の知識: データ加工から倉庫への指示、お客様へ届くまでの全構造を把握できる、専門性の高いスキルが身につく
・スペシャリストとして物流を極める道はもちろん、1~3年後にはチーフとしてチームをマネジメントする「ゼネラリスト」への道も
・現在4領域16事業170億以上のグループの安定基盤
・チャンスを生み出す多角化経営、圧倒的挑戦環境
・業界内でトップクラスの商材に携わることができる
■一日の流れ:
10:00~13:00…受注出荷業務。当日発送分を確定させ、倉庫・BPOへ指示。イレギュラー(決済エラー等)の迅速な対応
13:00~14:00…ランチ休憩
14:00~18:00…BPOからのエスカレーション対応。合間に数値管理(出荷率・満足度)の集計や、業務効率化のための施策検討、各チームとのMTG
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間内の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,900円~306,100円 固定残業手当/月:49,100円~59,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月2万円 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円 住宅手当:月3.5万円(条件:高田馬場駅より半径5km以内) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) <その他補足> ■柔軟な働き方サポート:申請制リモートワーク/通院中抜け休暇 ■多様な休暇制度:Ms.(ミズ)休暇(女性特有の健康管理に配慮した休暇制度)/家族看護休暇/ベビーシッター補助/アニバーサリー休暇 ■生活支援制度:引越し手当/自宅防災備品購入手当/実家帰省手当 ■女性の健康サポート:AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供(にしたんARTクリニックでの無償サービス) /ピル代・婦人科受診費用補助 ■健康管理支援:禁煙支援制度(禁煙外来費用補助) ※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・HRC企業理念に共感し、体現したいと思えること ・PCの使用経験 ※Excelなどで簡単な関数やグラフなどが作成できる ・toC向け製品の受注・発送業務フローのご経験 ■歓迎条件: ・AIを活用した業務効率化のご経験 ・PCスキル(関数/表作成などやや高度なものが作成可能) ・EC、通販業界での勤務経験 ・数値分析に強く、データに基づいた改善提案ができる方 ・使用システム経験(ecforce、ネクストエンジン、EZロジなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F |
| 事業内容 | ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます ■募集背景 EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-hrc.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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