正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【北関東エリア】セールスサポート(店舗巡回・資料作成など)◆直行直帰/生活に身近な家電製品
【創業65年以上の家電メーカー/直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ/約600社13,000店舗との取引実績/ワークライフバランス◎/全国出張有】
■業務内容:
セールスサポート職として、営業担当の業務サポートをお任せします。具体的には得意先店舗(家電量販店やホームセンター)の巡回や、商品陳列、資料作成のためのデータ取りまとめ、販促物手配などをお任せします。
■職務詳細:
営業担当と連携し、以下の業務を担当していただきます。
・担当得意先店舗への巡回業務
(売場確認、設置状況確認、クレーム対応 等)
・得意先の新店オープン時の商品搬入・陳列、改装時の作業応援
・本部商談に向けた資料作成のための準備業務
(社内資料の取りまとめ、データ収集・整理 等)
・商品手配・納期調整に関する社内調整
(物流部門・商品部門との連携)
・販促物(POP等)の手配・管理業務
・得意先物流部門・関係部署との連絡・調整業務
・その他、セールスの業務を円滑に進めるための支援業務
※数値責任者として、得意先との商談・交渉や社内レポートを主担当として行うことはありません。
■就業環境:
基本的にはお客様先(店舗)への直行直帰の働き方となります。営業担当が全国規模の企業様を担当しているため、月の半分ほどは国内への出張となります。(出張手当有)また、販促物手配等のために月の数回程高崎事業所へ出社いただきます。残業も全社的に少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。出張や訪問が発生しない場合はリモートワークを活用して就業いただくことが可能です。
■教育体制:
現在営業担当が行っている業務の一部をお任せするため、ご入社後は営業担当のもと業務スキルを身に着けていただきます。
■当社について:
当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。
製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。
価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高崎事務所 住所:群馬県高崎市倉賀野町 勤務地最寄駅:高崎線/倉賀野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自宅からの直行直帰が基本になります。 *月に数回は高崎事務所に行くことがあります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 職務給制度 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~266,000円 固定残業手当/月:72,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について: (1)昇給:年1回 (2)賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給いたします。 社会保険:各種保険完備しています。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 一般研修、専門研修、能力向上支援 <その他補足> 各種社会保険完備、団体生命保険、慶弔見舞金制度、60歳より再雇用制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・店舗巡回・現地作業・出張が可能な方 ■歓迎条件: ・小売店への営業・店舗ラウンダーまたは小売店の販売員の経験 ・営業サポート、営業事務、業務推進等の経験 ・社内外との調整業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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