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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【湘南】生産技術(設備の新規導入・改善)※仕様検討～導入まで／年休122日／残業平均20H程
【理系学部出身歓迎／年休122日／残業平均20H程／資格取得費用全額負担／資格手当／報奨金有／断熱材業界で国内トップクラスシェア／中途採用比率74％（2021年度）中途社員活躍中／入社後定着率が高い優良企業／独身寮／社宅制度有】
■業務内容
当社の生産本部技術部エンジニアリンググループにて新規設備導入をメインに下記業務をお任せします。
・生産設備の改善
・新規設備導入
・製品に合わせた装置の取り決め
・設備改善/導入に際したコスト管理
※設備の仕様を設計やプラントメーカーとやり取りしながら決定いただきます。実際に手を動かして設備を動かすのは委託先になりますが、場合に応じて導入に際した立ち合いも担当いただきます。
■ミッション
省力化や生産トラブル防止、新規製品を製造する為の設備導入がメインミッションです。
■配属部署／組織構成
・エンジニアリング系事務所員は9名在籍しており、平均年齢は40歳です。
別途、工場には設備保全業務を実施する施設グループがございますので日常的な設備の保守・管理は別部門が担当しています。
■キャリアパス
・新規設備の導入、改造／コストダウン（合理化）といった実務を通じて、技術者としての専門性を高めていただきます。その後は、管理職としてチームを率いるキャリア、または生産部門などのマネジメントを行う所属長として活躍するキャリアがあります。
■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性／吸音性／防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅／建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,580円～455,880円 ＜月給＞ 307,580円～455,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：勤務時間分支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有 家族手当：1万5千円（配偶者）、5300円（子供1人あたり） 寮社宅：年齢制限有／自己負担例：寮7500円、社宅2万前後 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社後3年以上から支給。再雇用制度有。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・カフェテリアプラン制度あり（5万円／年のポイントを付与） ・社食：自己負担150円／食 ・財形貯蓄 ・団体扱い保険 ・ベネフィットステーション利用可 ・年次有給休暇：入社時付与（日数は入社時による） ・団体定期保険（死亡／高度障がい）加入の際、300万円の保障のうち150万円分を会社補助（実質保険料が軽減） ・資格手当（例：電気主任技術者：2種／30,000円／月） ・資格取得報奨金（例：電気主任技術者：2種／50,000円／取得） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇補足： ・土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後／育児等）年に数回土曜出社あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれか必須。《業界未経験歓迎》 ・設備保全のマネジメント ・設備改善・新規導入のエンジニアリング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭ファイバーグラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業 ・建材関連事業 ■当社の特徴： 旭ファイバーグラス株式会社は、1956年に創業した日本初のガラス繊維専門メーカーであり、60年以上にわたり断熱材・吸音材分野を牽引してきた企業です。主力事業は「各種ガラス繊維製品および関連製品に関する事業」および「建材関連事業」で、グラスウールを中心とした断熱材の製造・販売を行っています。 快適で省エネルギー性の高い空間を実現し、地球環境の保全にも貢献するグラスウール断熱材・吸音材などの建材製品に加え、同社の長い歴史の中で育まれてきた複合材料技術を駆使した産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。屋根から天井、壁、床まで、快適な家づくりをサポートする同社の幅広い製品群。夏涼しく冬暖かい快適な住まいと、家計に優しい省エネを約束します。 住宅用グラスウール断熱材(成形品)として世界初、約3ミクロンのグラスウール断熱材「アクリアα」はグラスウール断熱材として初めて省エネ大賞を受賞しました。また2022年7月には、グラスウールを芯材に使用した建築用真空断熱材で、国内で初めてJIS認証を取得し、住宅・建築向けの高性能真空断熱材製品を提供し、今後も高い技術力で業界をリードします。 ■取扱製品： 製品ラインナップは幅広く、住宅用・建築／設備用・産業資材用の3領域に分類されます。 （1）住宅用製品…省エネ大賞を受賞した「アクリアα」シリーズをはじめ、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール断熱材を提供しています。また、優れたデザイン性、軽さ、強さ、高い耐久性を実現した新しい屋根材「ファイバーグラスシングル リッジウェイ」を提供しています。 （2）建築・設備用製品…一般建築・内装用製品として、ノン・ホルムアルデヒドの「アクリア」シリーズをはじめ、公共・大型建築物などで断熱・吸音特性を活かした快適空間作りをサポートするグラスウール断熱材・吸音材を取り扱っています。また、設備産業用製品として配管・ダクトの保温・保冷に使用する保温材をはじめ、公共・大型建築物など様々な分野で活用できるグラスウール製品を提供しています。 （3）産業資材用製品…家電・電機・電子・産業機器用製品で利用されている産業資材用製品を取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.afgc.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 44,886百万円 |
| 従業員数 | 508名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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