【新光産業株式会社】【山口／宇部：転勤無】製造＋生産管理～残業ほぼ無しの働き方も叶う・創業90年超の安定メーカー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【山口／宇部：転勤無】製造＋生産管理～残業ほぼ無しの働き方も叶う・創業90年超の安定メーカー～


～転勤無！官公庁案件も多数手掛ける創業90年以上の安定企業で、工程～納期まで裁量を持って管理できる環境です／中途採用割合6割以上／残業ほぼ無～

＼創業90年の安定性＋官公庁案件3割／
＼熱交換器・タンク製造で高い技術力（異形水素タンクの実績）／
＼残業ほぼ無／休み取りやすい／転勤なし／
＼幅広い年代が活躍中の職場（10～70代が活躍）／
＼“裁量を持って工程管理”できる環境／

■業務内容：
エネルギー産業、化学プラント向けの熱交換器や圧力容器などを提供している当事業部の生産管理職を募集します。

■業務詳細：
・仕様書に基づき部品発注（社内購買部との連携）や各部署との連携
・製造の工程・納期管理（作業者への指示出しも含む）
・規格との相違がないか確認作業
・出荷・工事の手配
※ご経験が浅い方の場合、3～5年程をかけて一人前に成長することが可能です。

■機械事業部について：
◆熱交換器・冷却装置・タンク・サニタリー
エネルギー産業や化学プラント向けて、高い安全性と品質を追求する熱交換器やタンクを提供しております。
化工機部門／食品部門／製薬部門では様々な企業様とのお取引があります。異形水素タンクを作成し、レーシングカーに提供した実績から高い技術力が認められております。

■環境：
・にぎやかな職場
・初心者もベテランも活躍中
・研修あり（OJT)
・休暇を取りやすい
・現場の進捗を自分でコントロールできる

■残業がほぼ無い背景
納期、納品の状況で残業発生の場合もございますが、
17：00にチャイムが鳴り一斉に退勤する等、会社の文化的に残業をしない風土がございます。

■同社へご入社を決められた方々の決め手例
　・残業がほぼ無いこと
　・Uターンが叶う
　・宇部の中で大手企業
　・会社の雰囲気が穏やか
　・毎年の昇給制度

■生産管理チームの組織構成
39名：平均年齢40歳

■社員構成：
・男性276名、女性37名：計313名
・10代：5名
・20代：54名
・30代：62名
・40代：74名
・50代：72名
・60代：39名
・70代：7名
・平均年齢：44歳
・男性86％、女性14％
・最年少管理職：35歳

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】