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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【旅館 由縁札幌】レストランのホールスタッフ◇野村不動産G/年休117日/年10日の特別休暇/正社員
【旅館 由縁札幌のレストランスタッフ/多彩なキャリアパスがあります/年間10日の特別休暇あり/年休117日/柔軟なシフト調整が可能】
■業務内容:
ONSEN RYOKAN 由縁札幌に併設する和食レストラン「夏下冬上(かかとうじょう)」において、ホール・サービス業務全般を担当します。旅館が大切にしてきた「和」の本質を、食体験を通してゲストに届けるポジションです。
■業務詳細:
・料理・ドリンクの提供
・テーブルセッティング、食器の下げ作業
・朝食・ディナーを中心としたホールサービス業務
・業務習熟後、希望と適性に応じて以下も担当
・発注・在庫管理
・SNS広報・情報発信業務
※宿泊部門・キッチンとの距離が近く、日常的に連携しながらサービス提供を行います。
■UDSのホテルで働くやりがい:
・裁量の大きさ:
スタッフの提案を歓迎する風土があり、実際に地元企業の商品をアメニティとして採用した事例もあります。
・「運営×企画」の両立:
社内に企画・設計チームがあるUDSならではの環境で、運営目線で施設づくりに関われます。
・北海道・地域貢献性:
自治体や地域事業者と連携し、フェアや企画を行うなど、観光・地域活性に直接寄与できる点。
・部門横断のチームワーク:
宿泊・料飲部門の垣根がなく、日常的なコミュニケーションの中で運営を行う一体感があります。
■働き方:
・年間休日117日
・長期休暇(夏5/冬5)
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
~シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です~
■多彩なキャリアパスの魅力:
以下のような多彩なキャリアパスがございます!ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。
・将来的に支配人になりホテルの統括を担当!
・スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍!
・SNSなどを通じてホテルの魅力発信する役割を担える!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ONSEN RYOKAN 由縁札幌 住所:北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,916,000円~4,213,000円 <月額> 243,000円~351,083円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◎基礎研修から上位者向けの研修まで幅広くご用意しております ホテル・サービスについての基礎研修/敬語についての基礎研修/ビジネスマナー基礎研修/おもてなし基礎研修/リーダー研修/マネージャー研修 <その他補足> ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・その他、施設内従業員割引あり ・温泉利用可(無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月8~9日 夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・飲食業における業務経験(ホール・キッチン) ~接客業務が好きな方歓迎~ ■歓迎条件: ・ホテル勤務経験者 ・語学力を活かしたい方 ・柔軟な仕事環境を好む方 ・SNS・写真動画制作経験(趣味レベルでもOK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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