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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【新宿】エリアマネージャー/精神科・心療内科の複数クリニックを統括◇医療系スタートアップでご活躍!
~エリアマネージャー/精神科・心療内科の複数クリニックを統括◇医療系スタートアップでご活躍!~
■業務内容
医療機関の運営をしており、組織運営・管理体制の強化を誇る複数のクリニックの統括マネージャーとして、エリアP/L・KPIの管理や業務改善、組織開発、医療品質向上や新規院立ち上げ支援をお任せします。
【詳細業務】
◆エリア P/L & KPI 管理:月次 P/L の達成
◆オペレーション標準化:本部運営方針のローカライズと現場定着、医師のマネジメント、業務プロセス改善
◆人材育成・組織開発:各院主任に対する育成支援、医師・スタッフと連携したチームビルディングの推進
◆医療品質・安全管理:精神科医療ガイドライン、医療法・精神保健福祉法等の順守体制を構築
◆新規院立ち上げ支援:開院プロジェクトの現場推進
■魅力
オンライン診療クリニックを運営。LINEによる予約・診療システ ムで即日診療可能にし、患者の利便性を高め、こだわったCRMで高いリピート率を実現している。
医療品質の向上を目指すため、最新の医療ガイドラインに基づいた運営体制を構築しています。
新規院立ち上げやチームビルディングなど、やりがいのある業務が豊富で、医療業界に貢献する意義深い仕事ができます。
■働く環境
年休125日・土日祝休みとなっており、仕事とプライベートのオンオフを切り替えやすい環境です。
■企業情報
精神科クリニックを運営する医療機関です。
SEOマーケティングの強みを活かした低コスト高収益モデルを確立し、現在3院から無理のないペースで新規開院をしていきます。
クリニックサービスの特徴は、LINEを活用した予約・診療システムにより、患者様の利便性を高めている点です。
診療予約から次回の予約確認まで、LINEで完結する仕組みを構築し、患者体験の向上に成功しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿支社 住所:東京都 新宿区 歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり:年2回(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 複数拠点ビジネス(医療・ドラッグストア・介護・小売等)での SV/エリアマネージャー経験(5店舗以上) チームリーダー/マネジメント経験(5名以上) データに基づき改善 PDCA を回せる数値感覚 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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