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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【COACHアウトレット岡崎】セールスアソシエート(オープニングスタッフ)/福利厚生・教育制度充実
【セールスアソシエート(お客様にブランド価値とストーリーをお伝えする役割)/教育制度充実/多彩なキャリアパス有 】
■業務概要:
「COACHアウトレット岡崎」の4月新店オープンにあたり、セールスアソシエート、シニア・セールスアソシエートを募集致します。
<業務詳細>
・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等)
・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等)
・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)
※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り(レジ操作・ラッピングなど)や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。
具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。
慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。
キャッシャー業務(レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。
接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。
接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。
【Coach】
2013年にスチュアート・ヴィヴァースをエグゼクティブ・クリエイティブ・デザイナーに迎え、Coachは本物志向をさらに推進しています。しかし、そんななかでもブランドビジョンは、まるで友人を自宅に招き入れるかのように、すべてのお客さまを受け入れること。ただ商品を販売するのではなく、そうしたバリューやブランドストーリーをお客さまにお伝えするのが、セールスアソシエートの仕事です。
またCoachでは、社員の一人ひとりが自身の個性を生かし、成長していける多彩なキャリアパスを用意しています。マネジャーをめざすコースのほか、レザー職人や一流の販売員といった社内資格を取得するコースもあり、研修やトレーニングも充実。楽しみながらステップアップできる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:30 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:20 11:40~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> COACHアウトレット岡崎 住所:愛知県岡崎市舞木町字金森200 三井アウトレットパーク岡崎店 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/本宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は下限を記載。ご経験等により入社時の年収は決定します。詳しくは面接内でご説明します。 ※昇給年1回(9月)、年次賞与制度有、業績賞与有、ストアインセンティブ(毎月のストア売上に応じたインセンティブ) ※セールスアソシエイト300万円~、シニア・セールスアソシエイト350万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> サービストレーニング、プロダクトトレーニング等 <その他補足> 社員割引制度、制服貸与、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険/新医療保障保険(団体型)任意加入制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、EAP(健康・メンタルヘルス相談、法律相談サービス)、短時間勤務制、マイカー通勤可(店舗により異なります)、染髪ネイルピアスOK(当社規定あり)、引越し支援金制度(当社規定あり)、年始手当支給(5000円)※1月1日に4時間以上勤務された方、言語手当※1言語につき1万円(英語と中国語スピーカーには計2万円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 フレックス休暇、傷病休暇、産休育休、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客販売経験者 ■歓迎条件: ・アパレル・ファッション業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6119 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 米国コーチ及びケイト・スペードニューヨークブランドの日本における輸入及び販売 ■タペストリーについて: タペストリー・インクは、コーチ、ケイト・スペード ニューヨークのそれぞれが持つ魅力を集結させたグローバルなマルチブランド企業です。 各ブランドが唯一無二の個性をもつ存在でありながら、独自性のある商品と、チャネルや国・地域を超えたブランドならではのカスタマーエクスペリエンスによって定義される革新性と本物志向のコミットメントを共有しています。 タペストリー・インクは総合力を発揮して、お客様に感動を与え、コミュニティーに力を与え、ファッション業界をより持続可能なものにするとともに、公平で、インクルージョンとダイバーシティーに富んだ企業へと進化していきます。 個々の象徴的ブランドがひとつになることで、無限の可能性を追求できるのです。 ■直営店舗数:コーチ 181店 / ケイト・スペード 85店 (※2023年12月時点) ■Coach / ホームページ:https://japan.coach.com/ ■kate spade / ホームページ:https://www.katespade.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.tapestry.com/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,728名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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