【東罐興業株式会社】【大崎/週1日リモート可】法人営業（紙容器）※食品メーカーや包材商社向け◆フレックス／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【大崎/週1日リモート可】法人営業（紙容器）※食品メーカーや包材商社向け◆フレックス／プライム上場G


～業界経験不問◎／プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム制～

■業務概要：
配属予定部門は、コンビニや量販店を取引先とし、紙容器を主体で取り扱う営業部門です。入社後は、会社や製品について理解を深めるため、まずは先輩と共に得意先への同行を行います。
同行を通じて、製品受注の流れや日々の受発注業務の仕組みを学んでいただきます。入社から3か月～半年後には、得意先を担当し、上司や先輩と相談しながら業務を習得していただきます。

■業務詳細：
・既存取引を円滑に進めるための業務
・顧客新製品に同社製品を採用いただくための提案業務
・関係部署との納期や価格の調整
・価格交渉
・発注書、納品書、請求書作成　など

■ポジションの魅力：
・自分が手掛けた「製品」が市場に「商品」となって出る醍醐味を味わえます。
・コンビニエンスストアや量販店に並ぶ惣菜容器など生活に身近なものばかりなので、多くの方に手にしていただいているのを目の当たりにでき、世の中に貢献できていることを実感できます。

■キャリアパス：
＜スタートポジション＞
入社時は営業二部の担当者として、業務概要で記載した内容の業務を担当します。ご入社される方のスキルを見て、担当業務やOJTの期間を決めていきます。

＜成長ステップ（イメージ）＞
・入社1～3年目 ：営業二部の業務を習得し、担当者として業務を推進できることを目指します。
・入社3～5年目 ：営業二部の業務全体を把握し、リーダー職として業務を遂行します。
・入社5～10年目 ：マネジメントや専門領域のスペシャリストを目指します。

＜評価・昇格の仕組み＞
年1回の評価制度により、成果に応じて昇格・昇給の機会があります。

■配属部門構成：
総人数13名（20代：2名　30代：2名　40代：6名　50代：3名　内管理職5名）

■働く環境：
・勤務先は本社（東京）です。
・本社はワンフロアに全ての部署が集まっており、上司や他部署への相談がしやすいオープンな環境です。
・また、新卒2年目の社員でも直接部長に相談できる距離感があり、風通しの良い職場で業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】