正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
IP事業責任者候補◆IPの育成や発掘をお任せ!アミューズメント施設向けグッズ展開/土日祝休み
【キャラクターの魅力を最大化し日本のカワイイ文化を発信/推し活、キャラクター、アニメ、漫画に興味をお持ちの方大歓迎!】
■業務概要:
「HAPPY TOGETHER プチハッピーを創造するモノづくり」という理念の元、アミューズメント景品・キャラクターグッズの企画・販売、企業向けSP・ノベルティグッズの企画・制作を行っている当社のキャラクターライセンス事業にて、事業責任者候補となる方を募集します!(ご経験に応じて課長~部長クラスでの採用を検討しています)
■ミッション:
【当社が所有する既存のIPのコンテンツを作成・ファンコミュニティを活性化させ認知度を拡大していくこと】、【新しいIPを発掘しIPの価値を向上させること】がミッションです。
■業務内容:
(1) IP育成、発掘:6~7割
・現在保有しているIPの育成
・当社と連携しているクリエイターとの選定や折衝、交渉
(2)管理業務:3~4割
・ヒト・モノ・金の管理マネジメント
・メンバーマネジメント、1on1
■組織構成:
現在はマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。
■就業環境:
土日祝休み、残業も全社平均15~20時間程度です。
■当社の特徴:
・世の中に知られていないキャラクターを1から認知させにいくための企画や交渉を行えます。26年2月~キャラクターライセンス事業を展開するトーキョーキャラクターメーカーズを吸収合併します。フクヤの1事業部としての発足になるため、キャラクターライセンスに強みがありながら、フクヤの今まで培っていた商品企画ノウハウを活用してシナジー効果を生み出します。
・近年は主力のアミューズメント事業のノウハウを活かし、企業向けのセールスプロモーション事業へ展開しています。雑誌付録やノベルティ景品の企画制作のほか、物販商品のOEMや別注供給等を手掛けています。2012年にはキャラクターくじマーケットにも参入しました。当社は、時代とニーズの変化に対応しながら、60年に渡り景品を取り扱い続けてきました。これからも、国内外のネットワークを活かした景品の総合商社として、さらなる事業の発展を目指していきます。
・平均年齢も若く、早期から活躍の場を与えます。たくさんの提案から自己実現をしていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★2024新本社 住所:東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 住友不動産 日本橋ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):566,900円~673,500円 <月給> 566,900円~673,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※部長職想定の年収となります。選考評価にて年収は決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:家賃30%まで/単身30歳まで、その他規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(会社/業務内容/規程などの入社時研修、OJT、階層別研修) <その他補足> ■海外勤務手当/帯同家族手当 ■永年勤続表彰 ■ベネフィットワン(会員制福利厚生サービス)加盟 ■社内レクリエーション制度 ■社員旅行(過去実績:台湾/香港) ■無料飲料サーバー ■オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年2回土曜日出勤あり ※5日以上の連続休暇取得可能 ※有休取得率80%以上 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IPビジネスに関するご経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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