【住友建機株式会社】【東京/英語活用】関係会社の事業運営支援、内部統制◆住友重機G／住宅手当有／年126日休／定着率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京/英語活用】関係会社の事業運営支援、内部統制◆住友重機G／住宅手当有／年126日休／定着率◎


＜働きやすさ◎／従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／デザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞

★グループ各社の運営を俯瞰し、体制・業務プロセスの改善を導くポジションです。国内外に製造・販売拠点を持つ住友建機グループにおいて、内部統制と事業運営の両面から組織の健全性を高めます。現場課題の把握、フロー改善、リスク抑制まで、複数部門の業務理解を活かせる環境です。

■業務概要：
住友建機グループの内部統制と関係会社の事業運営支援を担当します。主軸となるのは、業績管理ではなく 「運営体制の改善」と「リスクを生みにくい仕組みづくり」 です。

◎住友建機グループの内部統制
・コンプライアンス施策の整備・運用・評価・フォロー
・住友建機内の内部統制・コンプラ施策の依頼・フォロー・回答収集・チェック業務
・関係会社に対する内部統制・コンプラ施策の依頼・モニタリング・支援・浸透活動

◎関係会社に対する支援・指導
・海外関係会の事業運営支援（業績管理業務を除く）
・管理系課題､プロジェクト、各種施策の支援・進捗管理・評価

※まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。

■組織構成：
管理本部企画管理部企画管理グループ13名（内、管理職3名）が在籍しています。20代～50代の幅広い年齢層の方が所属しています。

■就業環境：
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。（テレワークは一週間に1回程度）
・部平均時間外20H／月（繁閑により変動）。
・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）。
・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得（2022年度）。

■出張について：
・千葉工場に月に1回程度出張可能性あり
・海外関係会社には年に1、2回程度出張可能性あり

■企業の特徴／魅力：
当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで高いシェアを誇ります。グローバルな展開も積極的に行っており、国際的視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】