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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【経営層直下/事業立ち上げ1年目】不動産仕入営業◆上場グループ/年収2,000万目指せる/土日祝休み
【宅建お持ちの方/上場のIT企業子会社で経営、管理をデジタル化/事業0→1フェーズ/収益不動産事業のコアメンバー】
■仕事内容:
不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。
●物件情報収集:
不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。信頼関係を築き、優良な物件情報、投資家情報等を入手していただきます。
●調査・判断:
入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件、土地かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間、買い手に売却するのか計画を立てていただきます。
■おすすめポイント:
・インセンティブは青天井、本人次第で稼げる仕組み
・土日祝休みでワークライフバランスも◎
・事業拡大フェーズで「0→1」を創る面白さ
■組織構成:
社員2名+業務委託3名(平均年齢40代前半)が在籍しています。
■当社について:
・上場会社株式会社エルテスの子会社となり、不動産事業にデジタルを取り入れていくフェーズです。不動産業界は比較的レガシーな業界ですが、既存の業界の非効率な部分を取り出し、DX化を行っていくことを目指しています。
・年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能でメリハリのある働き方が実現可能です。安定感を持ちながら、組織の拡大フェーズでスキルをあげていける貴重な環境です。
・インセンティブ制度があり、成果を出せば年収をしっかりと上げていける仕組みが整っています。一定の月給は維持しながらインセンティブで年収を上げることが可能です。
●インセンティブ例:
月次純利益が、500万円→25万円/1,000万円→75万円/1,800万円→195万円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,400円~858,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:97,600円~325,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~1,203,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ例: 月次純利益が、500万円→25万円/1,000万円→75万円/1,800万円→195万円 ■年収例:(月給+インセンティブ+諸手当) ※入社1年目でも年収2000万円以上も目指せます。 1年目:700万円、2年目950万円、3年目1,150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限2万円 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当:20,000円/月~ ■役職手当:30,000円/月~ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み/年間休日120日以上 ■その他会社が定める日 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方かつ下記経験がある方 ※収益不動産営業、売買、仕入れ、開発/売買仲介営業/土地活用営業/等において実務経験3年以上 ・主体的に改善提案をしつつ、自ら手足を動かしていただける方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーリアルティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング4F |
| 事業内容 | 【会社概要】 投資用不動産の売買仲介・賃貸管理を中心に、ITとデータを活用した「透明性の高い不動産取引」を強みとしております。従業員数は比較的少数精鋭の組織規模ですが、その分意思決定が速く、経営陣との距離も近いフラットな風土が特徴。 【事業内容】 同社は主に、個人投資家向けの投資用マンションの売買仲介・賃貸管理を手掛けています。物件情報や賃貸実績データを独自に蓄積し、物件選定から購入、賃貸付け、管理、売却までワンストップで支援するビジネスモデルです。オーナー様に代わって入居者募集・契約・家賃回収などを行うことで、投資初心者でも安心して不動産投資を始められる仕組みを提供しています。 同社は、不動産テック領域で従来の営業経験や勘に頼るスタイルから一歩進み、数字・実績に基づく提案を行うことで差別化を図っています。参入障壁が高い賃貸管理やオーナー様との長期的な信頼関係構築を武器に、中長期で安定的なストック収益を積み上げている点が強みです。 【経営ビジョン】 同社は「不動産取引をもっとスマートに、公正に」という思想のもと、情報の非対称性が強かった不動産業界の慣習を変えていくことを目指しています。 【経営陣の魅力】 経営陣は、不動産仲介会社や投資用不動産会社での実務経験を持つメンバーが中心でございます。現場を知る論理派タイプが多く、数字やデータを重視した意思決定を行う一方で、オーナー様・入居者様との関係性を大切にする「人情」も併せ持っております。少数精鋭のため、若手のうちから経営陣と直接ディスカッションしながら事業を動かしていける環境が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-realty.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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