正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【湘南台/未経験歓迎】飲食店向け消耗資材の提案営業 ◆既存メイン/マイカー通勤可・完全週休2日◆
~安定したキャリアを、湘南でじっくり築きたいあなたへ~
「腰を据えて働きたい」「営業として、日々の積み重ねを大切にしたい」
もし今、そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社の仕事を知ってください。
当社は創業75年。湘南エリアに根ざし、地域社会とともに歩んできました。全国規模の大手外食チェーンから、地元藤沢の繁盛店まで、多くのお客様に選ばれ続けている安定企業です。
■私たちの事業について
当社が扱うのは、各会社様が事業所の運営に必要不可欠な「消耗品」です。包装資材や洗剤など、事業所運営に欠かせない品であり、数万点におよぶ商品ラインナップを強みに、「衣・食・住」の中でも特に「食(外食・食品加工)」や「住(介護・福祉)」分野を支えています。人口増減が穏やかな湘南エリアにおいて、地域インフラの一端を担う存在として、堅実な成長を続けています。
■仕事について:信頼を積み重ねる提案営業
お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業です。新商品のご案内や商品に関するご相談、納期調整などを通じて、事業所運営をトータルにサポートします。1人あたり数社の大手クライアントを担当することもあり、短期的な数字よりも、長く続く信頼関係を大切にしています。コスト改善や業界動向の情報提供など、寄り添う提案が求められます。
■未経験・第二新卒も安心のフォロー体制
「いきなり一人で」なんてことはありません。
最初の数ヶ月間は先輩社員との同行からスタートします。商品知識を学びながら、OJTを通して、じっくりと弊社業務の基礎を身につけて頂けます。
■営業に集中できる環境と、続けやすさ
事務作業は販売事務課、配送は物流課が担当。営業は「提案」に集中できる分業体制です。「急なお願いに助かった」「ありがとう」と直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。
■「営業経験」を日々「積み上げる」働き方
長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視しています。
・平均勤続年数は18年(11名)です。
・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。
・年間休日108日(土日休み・バースデー・年末年始)。
・残業少なめ(月平均は25h程度。効率重視の社風です)。
・高い有休休暇取得率。
・育休への理解(育休からの復職実績有り)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり/月500円) ■*バイク・自転車通勤可(駐輪場無料) <転勤> 無 原則転勤はございません。場合によって藤沢市内の別場所に異動の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~224,880円 固定残業手当/月:39,497円~40,447円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,097円~265,327円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※6月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※国民の祝日は出社となります。 ・107日(2026年度、年末年始12/31~1/3間に土日有無により年度毎で数日変動) ・完全週休二日制、土曜、日曜、年末年始4日、誕生日1日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 (異業界からご入社されて、ご活躍実績も多数ございます) ■歓迎条件: ・飲食店等の外食産業でのご経験がある方(アルバイトでも可) ※業界未経験者に関しても、先輩社員によるOJTを数ヶ月行います。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社原田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0815 神奈川県藤沢市石川6-18-6 |
| 事業内容 | 【弊社のビジネスについて】 ■多種多様な商品を国内外より調達し、お取引先様のもとへお届けしてまいります。 ・レストランやカフェなど各種飲食店様が必要とする調理器具・備品・消耗品など、 ・お弁当やお惣菜などの食品加工事業者様が必要とする業務用洗剤・衛生用品など、 ・病院や老人ホームなどの介護福祉事業者様が必要とする介護用品・清掃用品など、 『食文化』の業界で長年培ってきた実績と情報を結集し、皆様のご商売の繁栄のお役に立ちたいと考えております。時代のニーズに対応し、最新のシステムとサービス体制をもって、お客様のご期待にお応えする、私たちは、トータルサポート企業です。 【代表取締役社長 原田明典】 ■『割り箸』販売から弊社の歴史は始まりました。安定的な成長が見込まれる外食産業において、必要不可欠な商品に着目し、地域に根差した事業を展開してまいりました。昭和58年、外食・食品業界向け消耗品卸売事業の拡大に伴い、『株式会社原田箸店』から『株式会社原田』に商号を改称。創業当時の思いを受け継ぎながら、業界の発展に貢献すべく、現在も進化し続けています。これからも得意分野のラインナップを拡充し、地域のお客様に密着したサービスを展開し、環境問題やCSR活動への取り組みを行いながら、お客様のニーズや満足度に合わせたサービスを提供すべく、成長を続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.harada-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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