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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京】営業企画・開発(社内DX・事業推進)※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/
【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2時間/健康経営優良法人6年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です!】
■担当業務:
社内のDX推進を加速させるため、本社業務部門で企画立案から体制構築、運用・管理までを担う人材を募集します。
■業務内容/採用背景
社内外の関連部門との調整や、開発ベンダーとの交渉を通じて、業務効率化と組織改革をリードしていただきます。
本ポジションでは、営業開発・営業企画・DX推進などの経験を活かし、経営層への提案も含めた戦略的な業務遂行が求められます。
業界経験は不問であり、挑戦意欲のある方を歓迎します。
<具体的な業務内容>
・社内DX推進に関する企画立案、体制構築、運用・管理
・営業企画・営業開発に関する戦略立案と推進
・業務プロセスの改善・自動化(AI・RPA・クラウド等の導入支援)
・経営層や、関係各所への提案、プレゼンテーション
・関係部署・外部ベンダーとの調整・折衝
<部署構成>
グループリーダー(課長クラス)含む6名(男性5名・女性1名)
■就業環境や福利厚生について:
年間休日122日、平均残業11.2時間とワークライフバランスが整えやすい環境です。また育児休暇は復帰率ほぼ100%で男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。その他、カフェテリアプランも導入予定となります。
■当社の代表的管理物件:
Hareza Tower、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。
オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~321,500円 <月給> 274,000円~321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(年4.4ヵ月) ■上記あくまでモデル年収となります。 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 ■残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:補足事項なし(正社員の方のみ適用) 住宅手当:関東 扶養無:12500円 扶養有:25000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給、再雇用制度有(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・通信教育制度 ・公開講座(社外研修) ・資格取得奨励金制度あり <その他補足> ■制服貸与 ■友和会(社員同士の親睦を深めるためのサークル活動) ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝+年末年始(年間休日122日) ■休暇制度 年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記いずれかのご経験(3年以上) ・DX推進や営業企画に関する実務経験 ・業務改善やITツール導入に関する企画・実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京不動産管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。 東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。 日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、 ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。 また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、 PM(プロパティマネジメント)業務まで、ワンストップサービスを提供しています。 ■会社の特徴: ・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、 ・およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。 ・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。 ・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。 採用サイト:https://recruit-tfk.jp/ 動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY |
| 代表者 | 輿水 秀一郎 |
| URL | http://www.etfk.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 27,100百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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