【不二建設株式会社】【東京／転勤無】建築内勤事務◇東証プライム上場の長谷工グループ／年休121日以上／実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京／転勤無】建築内勤事務◇東証プライム上場の長谷工グループ／年休121日以上／実働7.5h


【創業80年の歴史を誇る安定基盤】～人事総務の幅広い業務経験を積みたい方へ／水曜日はノー残業デー／働き方改革に積極的に取り組んでます～

■職務内容：
長谷工コーポレーションの連結子会社で創業77年の歴史を持つ総合建設会社の当社にて、人事総務業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・建築部主催会議の準備
└会議資料対応・会場設営・案内メール発信など
・建築部主催研修の準備
└研修プログラム作成・講師手配・資料作成
・派遣社員の契約関係
└初期契約・更新・変更手続きの窓口
・作業所のサポート
└電子機器関連の設定・現場内システム関係の登録
※適正や経験、状況に応じていくつか業務をお任せします。

■配属部署
建築管理課は3名（30代1名、40代1名、50代1名）

■働きやすい環境
・年休121日×土日祝、所定労働7h30、残業時間削減の工夫など働きやすい環境が整備されおり、社員の定着率は9割以上になっています。
＜働き方改革＞
・20時にはPC強制シャットダウンするので、物理的に残業ができない仕組みです。シャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残るため、事前申請なく残業することはできません。また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制があるので、個人の業務負担を軽減できています。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

■当社について：
伝統に培われた技術と総合力を、建築分野を中心に展開しています。
≪伝統≫創業は1946年。70年以上の長きに渡り数多くの高品質の建築物を提供してきたことで信頼を得てまいりました。
≪技術≫技術系社員の役職員が全体の8割。うち6割が1級建築士・1級施工管理技士と、技術レベルの高い集団です。
≪建築≫売上高の9割を建築分野が占めています。特命受注案件が多い企画提案型のビジネスモデルを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】