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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京/建築設計】経験者歓迎/商業施設・オフィスビルの建築設計等/土日祝休み
【経験者歓迎/完全週休二日制/建築設計】
一級建築士資格保有者優遇
■業務内容:
オフィスビルや商業施設などの建築設計(意匠・実施)からプロジェクトマネジメント、顧客提案まで、一連の業務を裁量を持って担当します。
具体的には
オフィスビル、商業施設、宿泊施設といった大規模案件を中心に、建築設計業務全般をお任せします。
具体的には、顧客との打ち合わせからコンセプトを固める意匠設計、詳細を詰める実施設計、そしてプロジェクト全体を管理する設計監理・調整業務まで、幅広く担当していただきます。
現場主導で裁量を持ってプロジェクトを進められる環境です。
■入社後の流れ:
ご入社後は、まず当社のプロジェクトの流れやルールについて学んでいただきます。その後は、あなたの経験やスキルに応じて、進行中のプロジェクトに参画。OJTを通じて徐々に業務の幅を広げ、将来的には主担当として案件をリードしていただくことを期待しています。現場主導の環境で、即戦力としての活躍をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須 建築設計の実務経験(目安3年以上) 意匠設計・基本設計・実施設計の経験 ※一級建築士資格保有者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://t-design.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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