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【ハウジング・スタッフ株式会社】【東広島】新築住宅のインテリアコーディネーター◆残業ほぼ無/完全週休2日制/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

ハウジング・スタッフ株式会社 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39479231
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東広島】新築住宅のインテリアコーディネーター◆残業ほぼ無/完全週休2日制/マイカー通勤可


~インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間2時間程度で働きやすさも抜群~

住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。

■職務内容
◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎
新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。

(仕事のイメージ)
・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4~7回程度で、期間としては1.5か月~2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。
・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。

◆ 上場企業だからこそ、大切にしている“働く環境”
TOKYO PRO Market、Fukuoka PRO Market上場企業として、
法令遵守や内部管理体制の整備を徹底。
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを行っています。

◆ 会社の成長を内側から支えるやりがい
上場企業の一員として、日々の業務が会社の信頼や評価につながります。
「会社を支えている実感」を持てることも、この仕事の大きなやりがいです。

◆ 年齢や社歴にとらわれない評価制度
当社では、年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢、成長度合いを評価します。
意欲と実力次第で、早期に役割やポジションを任される環境です。

■採用背景:
2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。

■教育制度:
扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
クレバリーホーム東広島店
住所:広島県東広島市西条大坪町11-3 大坪ビルディング 2F B号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格取得奨励制度あり
■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月 宅地建物取引士5,000円等)

<その他補足>
■中退共加入
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■火曜日、水曜日 会社カレンダーによる
■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許保有(AT限定可)
・インテリアコーディネーターとしての経験をお持ちの方
・デザイナーとしての就業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハウジング・スタッフ株式会社
所在地 〒690-0011
島根県松江市東津田町453-2
事業内容 ■事業内容:
・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC)
・リフォーム(ZERO×STYLE)
・土地、不動産
・宿泊事業 (ZIPANG、nyans、ファーストキャビン)ほか

■ビジョン:
ハウジング・スタッフ株式会社は、地域に根差した住まい関連事業を展開する企業です。
お客様の暮らしに長く寄り添うことを大切にし、住まいを通じて地域社会に貢献しています。

当社はOKYO PRO Market、Fukuoka PRO Market企業として、
コンプライアンスや社内体制の整備を重視し、透明性の高い経営を行っています。
地域密着でありながら、上場企業としての安定した経営基盤を持つことが強みです。

また、年功序列ではなく、業務習熟度や成果、姿勢を評価する風土があり、
成長に応じて役割やポジションを広げていける環境です。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社やお客様に直結するやりがいがあります。
代表者 平儀野 好美
URL https://housing-staff.jp/
設立 年2011年1月
資本金 36百万円
売上 4,029百万円
従業員数 82名
平均年齢 38.9歳
主要取引先 -
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