【サンエイ株式会社】【前橋市】工場改善に関わるソリューション営業◆転勤なし／年休125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【前橋市】工場改善に関わるソリューション営業◆転勤なし／年休125日／土日祝休


【年休125日・残業月20h程度／転勤なしで地域密着／製造現場の改善構想から関われる／1964年設立の産業設備メーカー／多業界の工場運営に携われるポジション】
■業務概要：
本ポジションでは、工場内の生産フローや設備導入に関する要望を整理し、社内外の関係者と連携しながら導入計画を形にしていく「調整・推進役」を担っていただきます。
前面に立って売り込む役割ではなく、顧客の要望を構造的に整理し、設計・製造部門と橋渡しを行いながら、最適な設備導入を実現することがミッションです。

■業務詳細：
・顧客工場における生産体制・運用フローのヒアリングおよび要件整理
・設備導入に関する条件整理（レイアウト、運用制約、納期条件 等）
・社内技術部門への情報展開、仕様検討に向けた調整
・導入計画書・進行資料の作成および関係者間の合意形成
・導入スケジュール管理、据付工程における各種調整
・稼働後の運用確認、改善検討の取りまとめ
※顧客対応は既存取引先が中心。頻繁な出張や新規開拓業務はありません。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員の案件に同席しながら、業界知識や設備構成、社内連携の進め方を理解するところからスタートします。

■組織構成：
配属先は、営業・技術の中間的な役割を担う少人数チームです。
年齢層は30代～60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の中で経験を共有し合いながら仕事を進めています。

■働き方／評価：
・個人の裁量でスケジュール管理が可能で、直行直帰も柔軟に対応
・成果は「売上数字」だけでなく、案件推進の質や関係構築力も評価対象
・過度な数値プレッシャーはなく、安定した働き方が可能です

■ポジションの魅力：
製造現場の課題を構造的に整理し、設備導入という「形ある成果」に落とし込んでいく役割のため、調整力・理解力・段取り力が活きる仕事です。
より上流寄り・企画寄りの立ち位置でキャリアを広げることもできます。

■私たちはこんな会社です：
当社は、産業設備分野において、企画・設計・製造・導入支援までを一貫して行うメーカーです。多様な業界の工場運営に関わりながら、現場ごとに異なる条件や制約に向き合い、最適解を積み上げてきました。単なる製品提供にとどまらず、「現場がどう動くか」を重視したものづくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】