【株式会社MID ALFA】【長野/新店舗】サービスアドバイザー◆ランドローバー正規ディーラー※整備士からキャリアアップ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【長野/新店舗】サービスアドバイザー◆ランドローバー正規ディーラー※整備士からキャリアアップ


【年間休日115日＋有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり／テクニカルマイスターも５年で取得できる環境／整備士出身者多く活躍しています！／実力に応じた評価制度有り】

車を購入したお客様へのアフターサービスの窓口として、定期点検や法定整備、車検、メンテナンスやチューンナップに関する相談対応・修理や点検の受付などお任せします。
メンテナンスを行うのはメカニック専門のスタッフであり、お客様対応に専念できる環境です。

<具体的には…>
・定期点検・車検の受付　※1日平均6～7組のお客様を対応
・修理のご相談（電話・対面）
・見積り・オーダー書の作成、納期調整など
・メカニックへの指示、連絡、お車の預かり、整備後のお車の引渡し

■業務の魅力：
・これまでに培ったメカニックの知識と技術に加え、富裕層のお客様にも満足いただける上質な接客スキルが身に付きます。
・各店舗にトップクラスのスタッフがいるため、実践的なスキルを短期で身に付けられます。アフターフォローがメインの為、お客様との信頼関係を築く事ができます。

■キャリアプラン：
マネージャーやメカニック、セールスと自身の将来に合わせたキャリアを歩むことができます。また、キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。

■組織構成：
同社のメカニックは、20代・30代の社員の割合がほとんどで、若手の社員が多く活躍しています。

■同社の魅力：
・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。
・同社は年齢や社歴に関わらず実力を評価する社風の為、若くしてリーダーとして活躍することも可能で納得感のある評価を得ることができます。
・残業は月15時間、有給消化も年間８日以上の為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。土日の有休取得も可能

■風土：
会社・店舗全体で一致団結して動く事で、より力を発揮する企業です。
成果については個人の頑張りが反映されますが、一人の成果も皆でフォローしていく企業です。一人の成果にも皆がフォローするからこそ、いいサービスを生む事ができそれが顧客満足度の向上につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】