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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【名古屋／第二新卒歓迎】 結婚式場のフロントスタッフ（正社員）／年末年始休／スタンダード上場／百花籠
◇◆アルバイト経験のみも相談可能／未経験からブライダル業界に挑戦！／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場の「顔」として活躍／残業20ｈ以下／和装事業・ウェディング事業を展開／設立以来22年間連続、黒字経営の業界最大手◆◇
結婚式当日、ゲストの皆様に最初にお会いするのが私たちフロントスタッフです。
これから始まる素敵な時間を予感して頂けるよう、素敵な笑顔と明るさで心からのおもてなしをしております。
■具体的なお仕事内容
・ご来館されたお客様のお迎え、館内のご案内
・ご列席者の受付対応、お荷物のお預かり
・更衣室や控室のご案内
・お客様のお見送り
・その他、電話対応など付随する業務
フロントはお客様のみならず、式場全てのセクションと関わる重要ポジションです。
過去にもフロントマネージャーから式場全体の教育マネージャーへキャリアステップして行った方もいらっしゃいます。
座って事務作業をしているフロントスタッフではなく、常にお客様とコミュニケーションをとっているのが、ブライダルならではのフロントスタッフです。
◇各結婚式場
◎グラストニア
大聖堂を構えるお城のような結婚式場で、数多くのロケ地となっております！
https://glastonia.net/
◎百花籠
高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。
https://hyakkarou.jp/
■働き方について
・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。土日祝は原則出勤となります。
・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます。
■活躍事例
未経験の第二新卒の方も実際に直近でご入社し活躍していらっしゃいます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋／百花籠 住所：愛知県東区主税町3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：59,887円～69,869円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 326,553円～403,202円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収を12分割して毎月支給 ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回 年俸制：320～400万円 （月額 26万～33万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（一部規定有） 住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年1ヶ月以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ■OJT、教育研修プログラム ＜その他補足＞ ・通勤交通費支給（一部規定有） ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり（配属部署により異なる） ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8～10日（シフト制） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！／職種未経験歓迎！／業界未経験歓迎！＞ アルバイト経験のみの方も大歓迎です！ ■必須要件 ・PCの基本操作に抵抗がない方 ※ホテル、旅館、サロンでの勤務経験（アルバイト含む）など、未経験の方でもご活躍されております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 事業内容 | ～日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』～ ■事業概要： ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗（内、加盟店25店舗） ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 ■事業詳細： 以下の事業を展開しています。 （1）和装事業…大きく分けて、3つ（呉服振袖販売、振袖レンタル、教室運営）の事業を展開しています。 ・きもの販売…振袖を中心としたきものの企画開発、販売を行っています。呉服全般を取扱う「一蔵」、カジュアル専門店「銀座いち利」、振袖専門店、着方教室「いち瑠」を展開し、その独自性から業界内、顧客からの高い支持を得ています。 ・振袖レンタル…振袖レンタル店「オンディーヌ」を展開。成人式の振袖や卒業式の袴のレンタルサービスを実施。着付からヘアメイク、前撮り写真の撮影などを、トータルに行います。直営店以外に、フランチャイズ展開も行っています。 ・教室運営…より多くの方にきものを楽しんでもらうため、きもの教室を運営しています。受講料金を500円で行うなどきものの普及を目指して取り組んでいます。 （2）ウエディング事業…結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」を経営。イギリスの教会で実際に使用されていたステンドグラスやパイプオルガン、調度品などを移設。館内設備にこだわっているだけではなく、提供される料理・装花・写真撮影など、すべて自社スタッフが担当し、多くの顧客から高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
| URL | http://www.ichikura.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,747百万円 |
| 従業員数 | 726名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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カウンター業務◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
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ショップクルー◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
株式会社ベルパーク
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