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契約社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【長野】整備士◆ランドローバー正規ディーラー/残業15h程度/福利厚生◎/キャリアパス豊富/研修充実
【全17ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー/残業月15時間程度/年間休日115日+有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり】
■業務内容:
高級ブランド車を取り扱う当社で、整備士スタッフとして活躍していただきます。
■業務内容詳細:
・整備、点検、車検業務 など
※輸入車をご購入いただいたお客さまへのアフターメンテナンスがメイン
■入社後の流れ:
OJT研修を通して業務を覚えていただきます。はじめは納車前点検からスタート。その後、車検点検→一般整備という風に、スキルに応じて業務の幅を広げることができます。
■業務の特長:
・お客様対応は専任のスタッフが行うため、メカニックの仕事に集中できます。
・メンテナンス工場は最新設備が整っています。整備の技術を高める為の研修や資格支援なども充実しており、アウディの世界大会で1位に輝いた先輩社員もいます。
■働き方:
・年間休日115日+有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり
・残業15時間程
・シフトについて:多くの店舗は20-25日ころに翌月のシフトを収集・決定しております。サポートが必要な場合は事業部内でヘルプ人員を出すことがほとんどです。土日の冠婚葬祭や家族行事の場合は、事前にお伝えいただき休んでおります。連休は夏季休暇5日間程度、年末年始休暇が1週間程度となります。
■キャリアプラン:
・メカニック(整備士)⇒アドバイザー⇒マネージャー
・メカニックとしてプロフェッショナルを目指す
・メカニック⇒販売スタッフ⇒店長
キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。
■当社の特徴:
・高級ブランド「ジャガー」や「ランドローバー」の正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。
・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月間は契約社員(給与変動なし) 正社員登用を前提としております。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> LandRover 信州長野 住所:長野県長野市北尾張郡756-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LandRover 信州松本 住所:長野県塩尻市広丘野村1486 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 エリア毎での店舗の異動はございますが、転居を伴う様な異動はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2ヶ月分) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限10万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種階層別研修、テーマ別研修 ■業績優秀者表彰制度(社内・インポーター) <その他補足> ■社員車輌購入割引制度 ■育児休業、介護休業 ■退職金制度(確定拠出年金) ■研修旅行(ハワイ) ■資格取得支援制度 ■奨学金返済支援制度 ■健康診断 ■永年勤続表彰制度(20年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8~10日※火曜定休、その他シフト制(会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度10日、年間最低5日以上取得必須の計画年休制度あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・整備士3級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MID ALFA |
|---|---|
| 所在地 | 〒007-0805 北海道札幌市東区東苗穂五条2-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. 自動車の販売及び修理業 2. 自動車・自動車付属品の輸出入業 3. 損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 4. 生命保険の募集に関する業務 5. 自動車のリース及びレンタル業務 6. 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 7. コンピュータネットワークを利用した自動車の販売 8. コンピュータネットワークによる情報の収集、分析並びに情報提供業務 9. スポーツ・レジャーの会員権の販売及び仲介業務 10. 時計・眼鏡・光学機械の販売 11. インターネットを利用した物品販売 12. 旅行業法に基づく旅行業及び旅行業者代理業 ■主なディーラー権他: フォルクスワーゲン正規ディーラー アウディ正規ディーラー フィアット正規ディーラー アバルト正規ディーラー アルファ ロメオ正規ディーラー ベントレー正規ディーラー ジープ正規ディーラー フェラーリ正規ディーラー マセラティ正規ディーラー ジャガー・ランドローバー正規ディーラー メルセデス・ベンツ正規ディーラー BYD正規ディーラー |
| 代表者 | - |
| URL | https://mid-alfa.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,680百万円 |
| 従業員数 | 587名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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