【ゼンキ工業株式会社】【千葉県／野田市】経理／総務管理職※部長or課長採用◆リサイクル事業/安定基盤/年間休日115日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【千葉県／野田市】経理／総務管理職※部長or課長採用◆リサイクル事業/安定基盤/年間休日115日


～設立50年/安定基盤/経理・総務の管理職採用/管理職/組織強化のための増員募集/転勤なし/ワークライフバランス◎～

■採用背景
総務経理部門の強化と、将来の組織拡大・発展に向けて増員募集する運びとなりました。
■職務内容：
・社長直轄の管理部門責任者として、経理・総務業務全般を統括していただきます。
・月次／年次決算、給与計算の取りまとめ（税理士連携）、資金繰り管理、金融機関対応、勤怠／給与／社会保険等の労務管理（社労士連携）
・採用／人事関連業務の運用管理、管理資料の作成、社長／専務への報告／提案
・総務／経理業務の仕組み化、業務改善、管理部門メンバーの業務管理／育成
・実務を理解した上で、既存メンバー（正社員2名／有期1名）の業務整理／改善を行い、管理部門の体制づくりを担うポジションです。
※入社後すぐに役職が付きます。部長or課長
※総務：エクセル、ワード　、経理：JDL財務、JDL給与　※給与計算は会計事務所と協働
※業務割合はそれぞれ同じくらいで幅広く業務をお願いする予定です。

■組織構成
・中堅正社員：女性2名
・有期雇用社員1名
※経理業務は社長直轄　総務（人事含む）業務は社長または専務が管理しております。

■入社後について
社長・専務・先輩社員からOJTや業務引継ぎからスタート致します。

■求める人物像
・経理財務の経験がある方（目安5年～）
・中小企業で経理・総務・人事を横断的に見てきた方 「完璧じゃない環境を良くしていく」ことにやりがいを感じる方
・社長・役員と直接話す距離感を前向きに捉えられる方　実務も見つつ、徐々に管理・改善へ比重を移せる方

■求人の魅力
リサイクル業界は今後も需要があり、将来性のある業界です。
現在30名程の小さな会社ではありますが、会社も発展途上でこれから拡大していく予定ですし、本人の頑張りをしっかりと評価し待遇も上がっていく社内制度となります。
一緒に会社を大きく成長させることができるのが魅力です◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】