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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【名古屋】セールスエンジニア◆年休123日／~800万／裁量を持って働ける環境
【安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】
■業務概要
顧客との関係構築を通じてビジネス成長を支援
予測管理、セールスファネルの育成
ソリューション開発、プロジェクト管理への参加
技術的課題への対応、競合状況の監視
セールス手法の適用、CRMの維持
ディストリビューター支援、契約管理、顧客クレーム対応
■主な業務内容
・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築
・売上予測の入力・更新
・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく）
・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発
・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整
・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施
・市場や顧客における競合動向の監視・報告
・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用
・CRMシステムの維持・更新
・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援
・契約・購入契約の管理、顧客との交渉
・ 製品・市場知識の共有
・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ
■企業について
ハーティング株式会社（HARTING?K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。
■当社魅力
ドイツ本社と連携した堅実な経営スタイルにより、耐久性と互換性に優れる長寿命製品を安定供給しております。少数精鋭の日本法人は風通しが良く、個々の提案や裁量が歓迎される環境です。品質認証（ISO 9001/14001、IRISなど）取得による強固な信頼基盤と、自動化・IoTといった先端技術領域への展開機会も多く、成長環境として高い魅力を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 541,666円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年1回 ・70%FIX+12ヶ月 ・30%MBO ・変動賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給（上限5万円/月） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修サポート有 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇日数については、入社時期により変わります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■職務経験：要3年以上 ■業界経験：不問 ■関連分野の学士号または専門的訓練（専門研修） ■関連分野での実務経験が望ましい ■英語による読み書き必須 （会話力：尚可） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■アジア・ドイツとのメールのやり取り |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハーティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル2Ｆ |
| 事業内容 | ■企業概要： 1945年の創業以来、産業用『耐環境』コネクタのリーディングカンパニーとしてヨーロッパ、アメリカ、アジアに主要生産拠点を有しており、一貫した品質管理と製造工程を遵守。信頼性と安定した生産性を確保しています。また、27カ国における現地法人を含め、世界40カ国に販売拠点を展開しています。 日本支社は1985年の設立、現在は国内4箇所に営業拠点を置き、きめ細かいサポート体制と独自の品質保証システムの下、柔軟にカスタマイズ製品を提供することで多くの顧客から高い信頼を得ています。 ■ハーティング社について： ハーティング社は1945年、ドイツ・エスペルカンプに創立。 以来、耐環境コネクタのリーディングカンパニーとして世界42ヶ国に販売拠点を展開。高信頼性と柔軟にカスタマイズ対応可能な製品は産業界で大きな支持を得てきました。 ハーティングはまた角型コネクタのパイオニアでもあります。無ハンダ結線の環境性、シンプル・確実な操作性は大きな付加価値をもたらしています。 ■ビジョン： 国際化する産業界において、豊富なネットワークを活かしてワールドワイドでサポートを実現、顧客とのより緊密な関係を構築し、多様化するネットワーク環境に最適なソリューションを提案するグローバルな企業を目指しています。 ■組織風土： 外資系であるものの、少数精鋭の組織であり非常にアットホームな雰囲気となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.harting.co.jp |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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