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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【本町/転勤無】自社製品開発(機械設計)◇スタンダード上場◇年休123・土日祝・残業ほぼ無
\クサビ式足場で国内トップクラスのシェア/東証スタンダード上場/技術者が裁量をもって製品開発に携われる環境/現場の声を反映しながら、自社製品の“進化”をリードできる機械設計ポジション!/
■どんな会社?
1975年創業、建設足場機材の開発・製造を行う東証スタンダード上場企業。
業界に革新をもたらした自社開発製品「ビケ足場(くさび式緊結足場)」は、安全性・作業性・耐久性に優れ、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
設計~製造~施工まで一貫して提供できる強みを背景に、大手建設会社からも長年選ばれる企業です。海外展開やM&Aも積極的に推進し、さらなる技術強化を図るための増員採用です。
■仕事内容::足場製品の機械設計・製品開発をお任せいたします。
■具体的に:
・足場部材の新規開発・改良設計
・新製品の仕様検討、構造解析、図面作成
・既存製品の課題抽出・改善設計
・強度試験の計画~評価
・共同開発プロジェクトの推進(技術折衝含む)
・製造・施工部門と連携した量産設計対応
<入社後の流れ>
経験に応じて、主要製品の改良案件からスタート。
扱う製品の構造特性を理解いただき、早期に主担当として設計全体をお任せします。
<キャリア>
開発リーダー、プロジェクトマネジメント、技術企画へのステップアップが可能。
専門性を活かしつつ、事業成長を牽引するキャリアを描けます。
■業務の特徴:
・自社製品の設計に端から端まで携われ、技術提案がダイレクトに製品へ反映される
・机上設計に留まらず、現場での強度検証など“実物に触れながら創る”開発ができる
・数十年使われる社会インフラ製品に、自らの技術が残る
・上場企業ながら小回りが利き、技術裁量の大きい開発環境
■組織風土:
落ち着いたコミュニケーションで情報共有が活発、設計・解析・実験の連携がスムーズな技術志向の強い組織です。
■働き方:
・年間休日123日/土日祝休み
・平均残業10時間程度
・転勤なし
\この求人のポイントについて/
・国内トップクラスシェアの足場メーカーで、技術が製品に直結する開発環境
・「ビケ坊や」で有名なビケ足場の開発を担うコアポジション
・安定基盤 × 技術裁量 × WLBを両立できる開発環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー3階 勤務地最寄駅:中央線/堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限50,000円/月 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT ■研修支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可): ・建築士の資格を取得した方もいらっしゃいます <その他補足> ・確定拠出年金制度、財形預金制度、組合共済制度、再雇用制度、GLTD、有給休暇促進制度(リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など) ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株制度 ■組合共済制度財形貯蓄 ■会社携帯付与 ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期5日/年未年始7日/GW休/リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇取得OK)/産前・産後休暇/育児休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方 ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ・CAD(2Dまたは3D)を使用した設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー3階 |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタル関連事業、クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス、建築金物・仮設機材の製造及び販売、外装・住設機器の販売及び施工サービス ■デジタル関連事業の特徴: 企業の課題に対し、打ち手となるDX戦略を提案・展開しています。他社サービスに限定しない複数のサービスの組み合わせや、エンジニアによる技術力提供などスコープレスな支援が強みです。当社基幹事業のつながりを生かし、中小の建設事業者へ新3Kの実現に向けたDX支援を強化していきます。 23年4月に発足したばかりですが、協業関係の構築など多くの引き合いをいただいております。提案力・開発力をさらに強化し、5年後には「足場とデジタルの会社」と言われるように展開を推進していきます。 ■同社の強み: (1)足場業界のリーディングカンパニー…楔緊結式(くさびきんけつしき)足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、普及してきました。足場のリースだけでなく、足場の施工付きサービスを国内で初めて開発、提供した企業です。 (2)大手メーカーからの信頼…顧客からの期待をさらに超える各種サービスを提供し、信頼関係構築に努めています。その結果、18年4月期大手ハウスメーカーとの売上高は11.3%増加(15年4月期比)しており、施工サービス事業の売上の内65.6%を占めています。 (3)ブランド価値を高めるグループビジネス…全国に37社が同じビケ足場のブランドを使い、顧客情報の共有化や、各種専門部会、品質向上パトロール、安全大会等、ブランド価値向上のため互いに協力し合う体制を築いています(2018年4月20日時点)。 (4)高品質なサービスが提供できる教育体制…施工サービス業の担い手は人です。高品質なサービスが提供できる人材へと育成すべく、厳しい教育プログラムを定め、教育を行っています。足場のプロとして育てるべく、多くの資源を投入しています。 (5)開発から製造、販売、施工サービスまで一貫した事業の連携…足場の開発から生産販売、そして施工サービスにいたるまで、全て社内で行っています。そのため、施工サービスにおける顧客の意見を開発に反映させ、販売活動に繋げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 武敏 |
| URL | https://daisan-digital.com/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,499百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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