【株式会社ＯＩＣグループ】【東京駅直結】人事アシスタント（採用対応・事務処理等）※転勤無／完全週休2日制《急成長のロピア》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京駅直結】人事アシスタント（採用対応・事務処理等）※転勤無／完全週休2日制《急成長のロピア》


～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■概要：
・同社の採用事務職（営業事務）を募集します。
※成長率業界No1・全国店舗拡大中の中、年間500名以上規模の中途採用（キャリア採用）を行っている同社にて、人事を支えていただきながら採用を推進いただけるポジションです。

■業務詳細：
・電話応対
・事務処理
・来客対応等
・面接の日程調整のサポート
・使用条件通知書の作成
・求人票のブラッシュアップ
・サイトの管理
・その他庶務

■組織構成について：
・採用企画部には20名程度の社員が在籍しており、20代～50代の幅広い年代の社員が働いております。
※事務担当者も半数程度おりますので、入社後分からないことなどは聞きやすい環境です。

■同社の特徴：
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。

■同社の今後について：
年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】