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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
朝霞◇施工管理経験歓迎◎建築施工管理◇地域密着・五十鈴Gの建設部門◇年収550万~◇転勤無◇週休2日
◇鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤/地域密着×直行直帰可能で無理なく働き続けられる環境◇
【業務内容】
民間・公共の新築工事における施工管理をお任せします。
新築現場は必ず2名以上で運営し、業務負担を平準化する仕組みが整っています。
<具体的な業務内容>
・工程・品質・安全・原価管理
・職人・協力業者との調整(安全協力会などの関係強化施策あり)
・施主との打合せ
・写真管理、図面管理、各種書類作成
【現場管理ツール】
・BIM(GLOOBE/Revit)、TimePro(勤怠管理)、Teams(チャット・Web会議)等を活用したデジタル管理
・原則全員へノートPC・スマホ・タブレット支給
【案件規模】
・数千万円~数億円規模まで幅広く経験できます。
<五十鈴建設で働く魅力>
1.ワンオペ現場のない体制
新築は最低でも2名体制、若手が相談しやすく経験者が面倒見の良い職場文化のため、
「精神的な負担が減った」という声が多い環境です。
2.グループでの人材育成投資
グループ全体でビジョナリーカンパニーを目指し人材育成に大規模投資しています。
・グループ階層別研修
・ビジネス・IT研修の自由受講
・エンゲージメント診断による育成データの可視化
・キャリアメンター制度
※実際に若手主体でユニフォーム刷新プロジェクトを実施するなど、積極的に挑戦できる文化があります。
3.顧客志向で仕事の価値が広がる
「建物をつくる会社」ではなく、顧客の課題を解決し、価値をつくることで「お客様から必要とされる会社」を目指しています。
ビジョン共感に基づく案件受注、協力会社との長年の信頼関係など、人と想いを大切にする環境で価値提供ができます。
■当社について:
五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~406,000円 <月給> 343,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ※上記月給・年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて当社規定により定まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得による手当あり 1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士(技士補) ※例)1級施工管理技士:2万円/月 <その他補足> ポスタルくらぶvalueplus、確定拠出年金401K、各種資格手当、社員旅行、安全推進大会、社員総会、新年会、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(年間120日、年末年始、夏季、GW、慶弔、有給) ※休日労働した場合代休制度有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 施工管理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上・種別不問) ■歓迎要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五十鈴建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0035 埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52 |
| 事業内容 | 【企業規模】 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。地域社会に根ざした企業として、多くのお客様に支持されてきました。同社は特にライフサービス部門での豊富な経験と実績を有しており、地域社会に密着した企業です。 【業績】 同社は、建設業界全体の変動や社会のニーズに対応しながら、安定した業績を維持しています。全事業部が連携し、未来社会を見据えたサスティナブルな社会づくりや地域社会の課題解決に取り組んでいます。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは「未来社会を見据えたサスティナブルな社会づくり」および「地域社会の課題解決」です。社長は「夢空間をかたちに・・・」というキャッチフレーズを掲げ、お客様の夢の実現を目指しています。社員一人ひとりが地域社会と共に発展・成長することを理念とし、ボトムアップのアプローチで取り組んでいます。ミッションは「生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創る」ことです。 【社会貢献性】 同社は、建設業を通じて地域社会に大きな貢献をしています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 五十鈴建設は、地域社会の課題解決や未来社会のサスティナビリティを目指し、社員一人ひとりが貢献することを重視しています。顧客の夢を実現するために「夢空間をかたちに・・・」というキャッチフレーズのもと、建設業の枠を超えたサービス創出に挑戦しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神生 幹 |
| URL | https://isuzukensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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