【大和ハウスフィナンシャル株式会社】【大阪／フレックス】社内SE（自社システム開発・運用）◆大和ハウスグループ／転勤無し／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【大阪／フレックス】社内SE（自社システム開発・運用）◆大和ハウスグループ／転勤無し／年休123日


◇平均残業20時間以下／将来的に週2～3リモート可◎／クレジットカード事業・ローン事業・決済サービス事業を展開◇

■業務内容：
大和ハウスグループの金融部門を担う当社にて、社外向けシステムや自社内システムの開発や運用を担当していただきます。
グループ各社への提案と調整、要件の整理、設計開発、ベンダーの選定～管理など幅広く経験できます。

■具体的な業務：
まずは、近々大きな新プロジェクトがスタートするためそこへのアサインを予定しております。
本プロジェクトの開発までの工程は既存メンバーやベンダーにお任せできそうなため、そのあとの保守や運用、必要に応じた開発をお任せします。

＜社外向けシステム＞
グループ各社で活用する、決済・代金回収システムなどに携わります。営業部門や企画部門から依頼を受け、仕様検討～開発を担います。
＜自社内システム＞
業務を効率化するシステムの開発や運用を担当します。テレワーク推進のための「紙媒体を使う業務のWeb化」などを進行しており、クラウド系ソリューションやパッケージソフトなども活用しています。
＜社内向けヘルプデスク対応＞
1日5件前後、担当していただきます。データの運用方法の相談・システムやPC操作の質問が中心です。

■入社後の流れ：
入社後は座学にて会社説明、コンプライアンスに関する研修を行います。
3ヶ月から半年ほどのOJTを経てひとり立ちを見込んでいます。

■働く環境：
大阪：8名
東京：2名
30代～50代と幅広く活躍しております。
中途入社の方も多いため、Java、C#、VBAなど、各自の使い慣れた言語を使用しています。

■キャリアパス：
キャリアの歩み方としてスペシャリストとゼネラリストという２つの選択があります。
スペシャリストとしてのキャリアを想定しており、転勤無しで、経験やスキルに応じて年収を上げていける仕組みとなっております。

■提供サービス例：
＜清算データ管理システム＞
決済事業者から伝送される入金情報や精算データを集約し提供します。WEB上の専用画面から、伝送された1件ごとの売上金額・加盟店手数料などを、いつでも閲覧・管理することが可能です。従来の経理業務にかかっていた人的・物理的負担を軽減します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】