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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【大阪/フレックス】社内SE(自社システム開発・運用)◆大和ハウスグループ/土日祝休
◇将来的にリモート可◎/クレジットカード事業・ローン事業・決済サービス事業を展開/フレックス勤務で柔軟な働き方の選択◇
■業務内容:
大和ハウスグループの金融部門を担う当社にて、社外向けシステム・自社内システム双方について、開発や運用を担当していただきます。
グループ各社への提案と調整、要件の整理、設計開発、ベンダーの選定~管理など幅広く経験できます。
※新規案件開発チーム又は既存システム保守運用チームへ配属致します。
■具体的な業務:
<社外向けシステム>
グループ各社で活用する、決済・代金回収システムなどに携わります。営業部門や企画部門から依頼を受け、仕様検討~開発を担います。
<自社内システム>
業務を効率化するシステムの開発や運用を担当します。テレワーク推進のための「紙媒体を使う業務のWeb化」などを進行しており、クラウド系ソリューションやパッケージソフトなども活用しています。
<社内向けヘルプデスク対応>
1日5件前後、担当していただきます。データの運用方法の相談・システムやPC操作の質問が中心です。
■入社後の流れ:
入社後は座学にて会社説明、コンプライアンスに関する研修を行います。
3ヶ月から半年ほどのOJTを経てひとり立ちを見込んでいます。
他業界から転職している社員も在籍しており、分からないことがあればすぐに確認できる体制を整えております。
<在宅勤務について>
業務の習熟度に応じて、リモート勤務のご相談が可能です。
※入社後すぐの制度利用は不可となります。
■組織構成:
大阪:8名
東京:2名
30代~50代と幅広く活躍しております。
■利用言語:
・java
・C#
・VBA
■提供サービス例:
<清算データ管理システム>
決済事業者から伝送される入金情報や精算データを集約し提供します。WEB上の専用画面から、伝送された1件ごとの売上金額・加盟店手数料などを、いつでも閲覧・管理することが可能です。従来の経理業務にかかっていた人的・物理的負担を軽減します。
<請求・支払い一元化サービス>
複数ある決済手段の一括管理、請求・支払情報の一元化で、請求業務にかかる業務の負担を軽減します。
多様な決済手段により、消費者の自由度と利便性も向上します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 9F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 業務の習熟度に応じて、リモート勤務のご相談が可能です。 ※入社後すぐの制度利用は不可となります。 <転勤> 当面なし 将来的に東京へ転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき5000円 住宅手当:持家所有者に一定の条件を満たした場合手当支給 寮社宅:借上げ制度と寮、社宅補助あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:大和ハウス企業年金基金 退職金制度:DC制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得祝金制度あり <その他補足> ■従業員持株会 ■退職金制度 ※退職金制度への加入は、試用期間終了後となります ■確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) ※企業年金制度への加入は、試用期間終了後となります ■スポーツクラブNAS利用券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・何らかのシステム開発の実務経験 ・右記いずれかの言語理解(Java / C#) ■歓迎条件: ・SQLを使用した開発及び保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウスフィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・クレジットカード業務 ・割賦販売斡旋業務 ・融資及び融資の斡旋に関する業務 ・債務保証及び保証人代理業務 ・集金代行業務並びに計算事務代行業務 ・情報記録プリントカード、商品券、その他金権及び各種割引優待券の売買並びに管理 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・信用調査業務 ・家賃保証業務 ■同社の特徴: 同社は、大和ハウス工業とクレディセゾンの共同出資により、リテールファイナンス事業分野において共同事業の展開を目的に設立しました。 ・クレジットカード業務を中心とした事業展開をしており、大和ハウスグループ各社の顧客を繋ぐ方法として「ハートワンカード」の発行を行っています。 ・ローン事業により、大和ハウスグループ各社のお客様の多様な資金需要にこたえています。 ・ドアキー・クレジットカード(家賃の支払)・電子マネー(Edy)機能が備わった「D-room Card」など、先進的なカード機能と金融商品の開発に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiwahousefinancial.co.jp/index.asp |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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