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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【総務マネージャー】IPO準備フェーズの中核｜経営直結の総務を自走し上場企業水準の基盤を創る
「IPO準備フェーズの中核を担う」｜総務マネージャー募集（規程整備・会議体運営・体制構築）
・上場企業水準の組織基盤・ガバナンスを自ら設計
・経営直結の総務領域をリードできる裁量
・フレックス＆一部リモート／充実の福利厚生
◆会社情報
私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場に残るアナログな業務（入力、物件確認、資料作成等）を、「速いもんシリーズ」で効率化。現場出身メンバーの知見を活かし、“本当に使えるプロダクト”の設計にこだわっています。
・導入実績：全国3,500店舗以上／月間利用120万回超／継続率99.2%
・プロダクト例：「入力速いもん」―物件入力時間を75%削減
・資金調達：2022年 シリーズA 4億円
・提携：2025年 センチュリー21・ジャパンと提携、事業拡大を加速
今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
◆業務内容・概要
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。
■具体的な業務内容
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の整備・運用管理、契約書管理
・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・ファシリティ・備品管理
◆募集背景
私たちは、事業の拡大に伴い、上場申請（IPO）に向けた体制整備を進めています。事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて様々な法律や規制対応が求められています。こうした変化に対応しながら、総務業務を巻き取っていただける方を募集しています。
※現在、総務業務は、コーポレート部とファイナンス部がそれぞれが兼務する形で対応しています。
◆組織体制
コーポレート部（3名）：CIO／人事MGR／人事メンバー
別途、ファイナンス部あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川１-21-２ 茅場町タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～571,429円 固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績連動賞与あり（年２回） ※40時間を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（年間2万円程度）、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり ＜その他補足＞ ・高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与（選択可） ・ラウンジ／フリーキッチン、ドリンク飲み放題／お米食べ放題 、お弁当（会社補助あり） ・月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇・特別休暇3日・夏季休暇 ※有給休暇：入社時5日間付与／6ヶ月勤務後5日間付与 ※有休取得率81%（前年実績） ※その他 社内カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における総務・コーポレート部門での実務経験3年以上 ・上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験があり、コーポレート機能全般の基礎知識をお持ちの方 ・株主総会または取締役会の運営に関する実務経験 ・各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験 ・社内イベントなどの企画・運営に主体的に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・Pマーク取得に向けた社内体制の構築と運用 ・法務関連の実務経験 ・労務関連の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社iimon |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 |
| 事業内容 | ■会社情報 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 ◆特徴 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 ◆実績 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■代表プロフィール 共同創業者 代表取締役CEO：島田 州平 1984年 埼玉県吉川市生まれ。新卒で株式会社FJネクストに入社。株式会社ジョイント・ルームピア（現：株式会社アンビジョン・エージェンシー）を経て、株式会社アブレイズ・コーポレーションの創業メンバーとして入社。同社の経営/営業戦略、新規事業開発をはじめ、コーポレート部門の統括責任者を経て、常務取締役に就任。長年の不動産業界の課題をDXツールにて解決すべく、2019年11月に株式会社iimonを創業、代表取締役CEOに就任。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iimon.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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