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【株式会社jig.jp】【渋谷駅直結】事業推進◆エンタメ×テクノロジープロジェクトをお任せ!事業ポートフォリオを多角化させる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社jig.jp 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480451
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【渋谷駅直結】事業推進◆エンタメ×テクノロジープロジェクトをお任せ!事業ポートフォリオを多角化させる


◆グロース上場/2025年度売上高138億円誰でも気軽に配信できるみんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービス展開◆

【ミッション】
ライブ配信プラットフォーム「ふわっち」を柱に、利用者にとって最も近い存在であり続けるサービスを提供してきました。
現在、主力事業で培ったアセットを活かし、事業ポートフォリオの多角化を加速させています。
2025年に立ち上げた大規模プロジェクトをはじめ、2026年は既存の枠組みを超えた「次なる柱」を構築する極めて重要なフェーズです。
特定の領域に固執せず、市場のポテンシャルを見極め、上場企業としての基盤を武器に「新しい市場」を自ら創り出せる方を募集します。

※アサイン予定のプロジェクトについて 入社当初は、2025年に始動した大規模エンタメ×テクノロジープロジェクト(100名規模のタレントIPを基盤とする事業)の拡大、および業界大手Braveグループとの戦略的業務提携案件「Palette Project」をメインに担当いただく予定です。
将来的には、これらに限定せず、当社の次なる主力事業候補の企画・推進にも広く携わっていただきます。

■業務内容
特定の事業領域における「企画から実行」までの一連のプロセスをリードしていただきます。

・「Palette Project」戦略的アライアンスの構築: 大手パートナー企業(Braveグループ等)との提携スキームの策定、交渉、プロジェクト全体のディレクション。
・新規事業・プロジェクトのグロース: 2026年以降のさらなる事業拡大に向けた募集・展開戦略の立案と実行。
・ビジネスモデルの設計: 既存アセットを活用した収益化施策(BtoB/BtoC問わず)の企画・推進。

■魅力
「1→100」を経験: 上場企業の資本力を背景に、立ち上げたばかりの事業をダイナミックにグロースさせる貴重なフェーズに参画できます。
領域に縛られないキャリア: 最初は注目の大型案件からスタートしますが、その後はjig.jpの次なる多角化戦略を担う事業推進のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲:各事業部に係る業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~342,500円
固定残業手当/月:46,000円~68,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~411,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当:月20,000円※該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■通信手当(6,000円/月)
■成長支援制度(5万円迄/年)
■従業員持株会制度 (奨励金200%付与)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One ・部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年度によって変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT・広告・コンサルティング等の業界における、事業開発、営業企画、またはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・不確実性の高い環境において、自らゴールを設定し、周囲を巻き込んで完遂させる推進力
・経営視点での計数管理能力、および外部企業との高度な交渉力

■歓迎条件:
・上場企業における新規事業の垂直立ち上げ、または急拡大フェーズでの事業運営経験
・IP・エンタメ領域、またはライブ配信市場に関するリテラシー
・資本業務提携やアライアンス実務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社jig.jp
所在地 〒150-6233
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
事業内容 ■企業概要:
私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。
最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、
技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。


■サービス:
【一般消費者向け事業】
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。
【自治体向け・企業向け事業】
・プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
・オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
【M&A後の新規事業】
・飲食予約代行サービス「Pecotter」
・バーチャルカラオケライブ配信サービス「topia」

■当社のこだわり:
・エンドユーザー様向けのサービス提供:
B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。
・自社サービスをメインに!:
クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。
代表者 -
URL https://jig.jp/
設立 年2003年5月
資本金 961百万円
売上 13,796百万円
従業員数 128名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 -
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